齊齊哈爾保障引進(jìn)人才住有優(yōu)居

　　齊齊哈爾市注重人才服務(wù)保障，在人才住房需求方面打出“組合拳”，建立人才住房保障體系，讓外來人才引得進(jìn)、用得好，更要留得住，能夠更好在鶴城“安心、安身、安業(yè)”。

　　為了給來到鶴城的外埠人才提供一個溫馨的住所，齊齊哈爾市以政府引領(lǐng)、市場為主的方式積極推動人才公寓、創(chuàng)業(yè)公寓、青年公寓建設(shè)，分別為高層次人才、定向選調(diào)生、“名校優(yōu)生”、創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)技能人才等多類人才提供相應(yīng)優(yōu)質(zhì)住房服務(wù)。

　　目前，全市市級“三類”公寓已建成211套，入住61人。各縣（市）區(qū)建成公寓710套，入住374人，并做出相應(yīng)的配套服務(wù)。

　　齊齊哈爾市部分縣區(qū)還針對人才的個性化住房需求，采取現(xiàn)金補貼形式供人才根據(jù)個人情況進(jìn)行靈活選擇。昂昂溪區(qū)為符合條件的公務(wù)員、選調(diào)生及“名校優(yōu)生”提供租房補貼，僅今年上半年就對符合條件的26人一次性兌現(xiàn)了租房補貼4.98萬元。

　　齊齊哈爾市大力實施“八大引才計劃”，2019年以來，僅“名校優(yōu)生”人才工程引進(jìn)數(shù)量達(dá)到3176人，是前6年引進(jìn)總數(shù)的近6倍。為了解除他們生活上的后顧之憂，全市出臺一系列政策，滿足人才購房需求。與此同時，對引進(jìn)符合條件的人才，還發(fā)放一次性安家費。積極搭建開發(fā)企業(yè)和各類人才住房供求對接平臺，通過多措并舉、同步推進(jìn)，全力打造人才安居保障工程，營造拴心留人良好環(huán)境。（宋家興 記者 姚建平）