黑龍江省總工會舉辦首屆集體協(xié)商大賽 快遞小哥啥待遇模擬協(xié)商談談看

疫情防控常態(tài)化下，如何構建和諧勞動關系，努力實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展和職工收入增長雙贏的目標？健全完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制是有效途徑之一。8月31日，黑龍江省總工會舉辦首屆黑龍江省集體協(xié)商大賽，提升集體協(xié)商工作能力和水平，助力黑龍江省穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、構和諧。

據(jù)介紹，此次大賽以給定案例某快遞公司為背景，比賽雙方即企業(yè)和職工方協(xié)商代表就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、補充保險和福利、女職工特殊保護、職業(yè)技能培訓、勞動合同管理、勞動定額、獎懲及裁員等《黑龍江省集體合同條例》規(guī)定的協(xié)商內(nèi)容確定議題，開展現(xiàn)場模擬協(xié)商。來自全省13個市（地），由各級工會集體協(xié)商指導員和民營企業(yè)代表共同組成的14支隊伍進行了激烈角逐。

據(jù)了解，黑龍江省現(xiàn)有民營企業(yè)36.3萬戶，民營經(jīng)濟占全省經(jīng)濟總量的比重超過50%，吸納了全省90%的新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員。受新冠肺炎疫情影響，民營企業(yè)生存發(fā)展壓力加大，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，同員工攜手渡過難關，維護社會穩(wěn)定成為其面臨的重要課題。

為引領帶動更多民營企業(yè)健康發(fā)展助力“六穩(wěn)”“六�！�，省協(xié)調(diào)勞動關系三方出臺了有關穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見，省總工會也制定了一系列具體舉措，通過集體協(xié)商等有效手段穩(wěn)企穩(wěn)崗、推動職工與企業(yè)共度難關。目前，黑龍江省共有各級集體協(xié)商指導員210人。加強集體協(xié)商指導員隊伍建設是推進集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，打通工會維權服務職工的“最后一公里”的重要舉措。省總工會高度重視此項工作，今年更是大力加強集體協(xié)商指導員隊伍建設，提升基層工會開展集體協(xié)商工作的能力水平。（記者 王彥）