《黑龍江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施辦法（試行）》施行

　　《黑龍江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施辦法(試行)》近日施行。今后，黑龍江省用人單位可面向本單位職工（含勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等各類用工人員）自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，也可按規(guī)定面向本單位以外人員提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。準(zhǔn)入類職業(yè)資格不納入認(rèn)定評(píng)價(jià)范圍。

　　省人力資源和社會(huì)保障廳面向全省公開征集遴選納入政府支持引導(dǎo)范圍的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織（以下統(tǒng)稱“評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)”），組織開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。其中，用人單位主要是指使用各類技能勞動(dòng)者的企事業(yè)單位，社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織主要是指以人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)服務(wù)為主要工作職責(zé)的企業(yè)、院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。用人單位可面向本單位職工（含勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等各類用工人員）自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，也可按規(guī)定面向本單位以外人員提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織可根據(jù)市場(chǎng)和就業(yè)需要，面向全體勞動(dòng)者組織開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考核委員會(huì)（或人事考試中心、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心）可定期組織本級(jí)機(jī)關(guān)和不具備開展評(píng)價(jià)條件的事業(yè)單位工勤人員，依托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員可自愿選擇參加。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)主（承）辦職業(yè)技能競(jìng)賽的，可按照有關(guān)規(guī)定，向獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)證書。

　　職業(yè)技能等級(jí)一般分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織一般按五個(gè)技能等級(jí)開展認(rèn)定評(píng)價(jià)。企業(yè)可根據(jù)需要，在相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)內(nèi)劃分層次，或在高級(jí)技師之上設(shè)立特級(jí)技師、首席技師等。

　　用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織遴選要求

　　申請(qǐng)遴選評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)依法登記、注冊(cè)或備案，具有獨(dú)立法人資質(zhì)；具有良好社會(huì)信用，無違法違規(guī)、失信等不良行為記錄；具有與評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）相適應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等硬件設(shè)施（含視頻監(jiān)控設(shè)備），能夠提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障；堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，不以人才認(rèn)定評(píng)價(jià)營(yíng)利為目的；自愿接受人力資源社會(huì)保障部門的監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督。

　　（一）申請(qǐng)遴選評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的用人單位還應(yīng)具備以下條件：

　　1.已建立技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)銜接機(jī)制，具有完善的人力資源管理制度和切實(shí)可行的激勵(lì)約束措施；

　　2.擬開展認(rèn)定的職業(yè)（工種）從業(yè)人員較多、技能水平較高，且與本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)直接相關(guān)，在業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力；

　　3.具有完善的管理運(yùn)行制度和專門負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核的機(jī)構(gòu)，具有與認(rèn)定職業(yè)（工種）相適應(yīng)的工作人員，并擁有穩(wěn)定的專家隊(duì)伍和考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員。

　　（二）申請(qǐng)遴選評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織還應(yīng)具備以下條件：

　　1.擬開展評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）與主體業(yè)務(wù)相關(guān)，并在本領(lǐng)域具有廣泛的影響力和公信力；

　　2.具有完善的管理運(yùn)行制度和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作質(zhì)量管控措施；

　　3.在所申報(bào)職業(yè)（工種）方面有較豐富的考核評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，具備相適應(yīng)的題庫或試題資源等基礎(chǔ)條件；

　　4.具有負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的專門機(jī)構(gòu)、與評(píng)價(jià)工作相適應(yīng)的專職工作人員，并擁有穩(wěn)定的專家隊(duì)伍和考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員。（記者于勇瀾）