碾子山學(xué)黨史轉(zhuǎn)作風(fēng) 全面提升干部本領(lǐng)

碾子山區(qū)深化黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，針對干部能力素質(zhì)短板，強化“三學(xué)三補”，有力地推進了“能力建設(shè)提升年”活動，持續(xù)提高機關(guān)干部本領(lǐng)和服務(wù)效能。

深入學(xué)理論，補足基礎(chǔ)素養(yǎng)

立足推進全區(qū)“1251”發(fā)展戰(zhàn)略，著力補足干部理論掌握不深、精髓吃不透等弱項。研究制定《區(qū)直機關(guān)“能力建設(shè)提升年”活動實施方案》，利用黨委中心組學(xué)習(xí)、宣講報告會、“5+X”固定黨日、“山城夜�！鼻嗄昱嘤�(xùn)班等，組織1500余名機關(guān)干部學(xué)習(xí)黨史知識。采取“邊學(xué)邊論”的方式，區(qū)級干部“會上+線上”領(lǐng)學(xué)，區(qū)直機關(guān)干部帶頭“講黨課、談感悟”，以“我是黨課主講人”、網(wǎng)上自學(xué)、專題調(diào)研等形式互動交流，充分使理論入腦入心，讓干部真正學(xué)進去、做起來。

扎實學(xué)業(yè)務(wù)，補足基本能力

推進“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)，強化“業(yè)務(wù)大講堂”“科長講業(yè)務(wù)”開展�；鶎影嘧映蓡T帶頭講法規(guī)、講政策、講知識，各部門及所屬科所隊、窗口單位開展“業(yè)務(wù)講堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)346次；以干部“走流程”促進干部深入掌握流程、熟悉業(yè)務(wù)，28個重點部門梳理歸類相關(guān)法律、法規(guī)政策、操作標準、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等，36名干部通過“走流程”發(fā)現(xiàn)問題46個，建立整改臺賬36個，制定整改措施78項，其中立行立改問題16個，涉及“減材料”問題2項、“減跑路”問題5項，切實以“小切口”解決了群眾辦事的“大問題”，提高了干部依法依規(guī)辦事能力。開展知識測試，下發(fā)業(yè)務(wù)知識題庫，促進干部學(xué)業(yè)務(wù)，收到了實際效果。

用心學(xué)標桿，補足實踐弱項

緊抓“我為群眾辦實事”實踐活動契機，利用“碾子山微宣傳”向全區(qū)干部宣傳“北大荒精神”“東北抗聯(lián)精神”“大慶精神”“鐵人精神”，引導(dǎo)干部補足抓落實、改革創(chuàng)新、攻堅克難、專業(yè)化、依法辦事和群眾工作6個方面存在的短板。區(qū)直機關(guān)工委唱響“學(xué)黨史、靚山城、助旅游”活動，調(diào)動干部投身旅游建設(shè)，1-5月全區(qū)650名機關(guān)干部自覺參與了旅游營銷、產(chǎn)業(yè)項目推進、景區(qū)靚化、旅游生態(tài)建設(shè)等重點工作；街道社區(qū)機關(guān)開展“傳承紅色基因 不忘初心”等樹形象活動，30余名街道社區(qū)干部甘當(dāng)山城志愿者，深入到風(fēng)景區(qū)、小區(qū)建設(shè)等一線解難題、辦實事134件，掀起“比奉獻、比愛心、比口碑”熱潮。通過“學(xué)標桿”，推動了干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力，更好地服務(wù)于山城經(jīng)濟社會發(fā)展。（戴淑英）