近年來，克東縣堅持在發(fā)展環(huán)境、聚集環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境等方面持續(xù)發(fā)力，培植人才成長的沃土，更好地吸引人才、聚集人才，開創(chuàng)了引才聚才新局面。

打造高位推進的人才發(fā)展環(huán)境。不斷改革人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制，創(chuàng)新建立“131”人才發(fā)展政策體系，不斷改進黨管人才方式方法，縣委、縣政府兩個班子合力推進人才改革的總體工作，落實縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭責(zé)任，21個縣直成員單位全部明確分管領(lǐng)導(dǎo)和人才聯(lián)絡(luò)員，構(gòu)建起上下貫通、運轉(zhuǎn)高效的人才工作網(wǎng)絡(luò)。

打造廣納英才的人才聚集環(huán)境。把吸引各類人才作為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的中心工作，圍繞“八大引才”計劃，出臺了《克東縣縣級公立醫(yī)院人才引進實施辦法》《克東縣利用村級資源吸引人才創(chuàng)業(yè)方案》《克東縣利用村級資源吸引人才創(chuàng)業(yè)若干政策》等一系列引才政策，吸引和集聚了一批富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力的青年人才來克東就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過“名校優(yōu)生”、選調(diào)生、公務(wù)員等人才招引計劃先后引進623人；通過盤活村級閑置資源，借助“一村一品”政策，實施“彩鳳還巢”計劃，吸引34名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；打造創(chuàng)業(yè)大學(xué)生典型12個，建立農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)基地6處。打破衛(wèi)生醫(yī)療人才編制內(nèi)選聘人才條框，開展校園選聘人才活動，選聘人才23名；為公立醫(yī)院17名具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的編制外醫(yī)生落實了事業(yè)編制。開展聯(lián)系在外人才活動，發(fā)揮在外人才建設(shè)家鄉(xiāng)作用，鼓勵在外優(yōu)秀人才為家鄉(xiāng)招商引資、招才引智、招院引所工作牽線搭橋。

打造產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)的人才創(chuàng)新環(huán)境。聚焦企業(yè)制造、文化旅游、綠色食品等特色產(chǎn)業(yè)靶向發(fā)力，緊扣“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”，以重大項目為牽引，大力引進高層次人才、科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，推動高層次人才賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（蘇廣鑫、馬寧）

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