近日，齊齊哈爾市總工會(huì)印發(fā)《齊齊哈爾市技能人才（勞模工匠）創(chuàng)新工作室管理辦法（暫行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才創(chuàng)新工作室的規(guī)范管理，對于在考核周期內(nèi)不合格的工作室，予以摘牌。這是自齊齊哈爾市2014年組建技能人才創(chuàng)新工作室以來首次出臺(tái)規(guī)范性管理辦法，也是全市推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍（技能人才隊(duì)伍）建設(shè)的重要舉措之一。

據(jù)悉，《辦法》的出臺(tái)使工作室在人員組成、健全制度、創(chuàng)新研發(fā)、扶持資金使用、創(chuàng)新成果推廣、示范引領(lǐng)作用發(fā)揮等方面有所依據(jù)，并提出了組建技能人才創(chuàng)新工作室的目標(biāo)、任務(wù)與基本條件，并在工作室創(chuàng)建、管理與獎(jiǎng)勵(lì)方面明確了具體標(biāo)準(zhǔn)。與以往要求不同的是，此次《辦法》中對于創(chuàng)新工作室的一次性創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)扶持最高上限提高到每個(gè)10萬元。這筆創(chuàng)新扶持經(jīng)費(fèi)主要用于工作室的項(xiàng)目研究、設(shè)備購置、培訓(xùn)、創(chuàng)新成果宣傳推廣等方面。同時(shí)，對創(chuàng)新工作室因企業(yè)倒閉、遷往外地或工作室?guī)ь^人退休、調(diào)換崗位等需要取消工作室或者變更工作室?guī)ь^人的也提出了具體要求。

此次《辦法》的出臺(tái)使齊齊哈爾市技能人才（勞模工匠）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建有了“新標(biāo)尺”、職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)有了新規(guī)范。工作室?guī)ь^人范圍的擴(kuò)大也讓更多單位或企業(yè)優(yōu)秀班組長、學(xué)科帶頭人具備了創(chuàng)建工作室的條件，很大程度激發(fā)了全市各行各業(yè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)組建工作室的決心和動(dòng)力。（曹宇 記者 鄭越）

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