人民網(wǎng)哈爾濱4月10日電 （楊雪楠）在4月10日哈爾濱市政府新聞辦舉行的疫情防控新聞發(fā)布會上，哈爾濱市人社局副局長張國志介紹，面對疫情沖擊，在穩(wěn)就業(yè)工作中，市人社部門將多方面發(fā)力，確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。

張國志介紹，2022年以來，哈爾濱市委市政府高度重視穩(wěn)就業(yè)工作，全力為企業(yè)紓難解困；市人社部門堅決貫徹市委市政府工作部署，多措并舉拓寬就業(yè)渠道，全力克服疫情帶來的不利影響，一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.23萬人，各級人社部門通過哈爾濱就業(yè)地圖等線上就業(yè)服務(wù)平臺，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動140余場，提供崗位13.9萬余個，為穩(wěn)定就業(yè)形勢提供了重要保障。下一步將加大政策落實力度，統(tǒng)籌運用“降、返、緩、補、貼、投”等政策工具，進一步確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。

“降”就是延續(xù)降低費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率政策再延續(xù)實施一年，政策執(zhí)行到2023年的4月30日。

“返”就是繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，并按照國家和省里的比例提高返還標準。同時，結(jié)合哈爾濱市實際，對符合條件的中小微企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶，全額返還2021年度實際繳納的失業(yè)保險費用。

“緩”就是加大緩繳社保費力度。今年還將零售企業(yè)納入了失業(yè)保險階段性緩繳政策范圍。

“補”就是積極落實穩(wěn)就業(yè)補貼政策。包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼政策、一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

“貼”就是加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持力度。今年哈爾濱市將小微企業(yè)貸款最高額度由原來的300萬元提高至500萬元，如果小微企業(yè)2022年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（含15%），超過100人的企業(yè)達到8%（含8%），并與其簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險的，就可以享受最高500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。對2022年新發(fā)放的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實行全額貼息，突破了政策限制，以一年期20萬個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款為例，如按照國家和省里政策，貸款人每年需承擔(dān)利息約4400元，而按照哈爾濱市全額貼息政策，可為貸款人省下這筆支出。

“投”就是加大職業(yè)技能培訓(xùn)投入力度。深入實施企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)和重點群體專項職業(yè)培訓(xùn)計劃，推動企業(yè)在崗職工技能提升，促進就業(yè)重點群體培訓(xùn)后盡快實現(xiàn)就業(yè)。

哈爾濱市還將第一時間貫徹落實國家、省最新的政策，提高經(jīng)辦效率，推行網(wǎng)辦模式，努力讓政策跑在企業(yè)群眾前。穩(wěn)崗返還已經(jīng)實現(xiàn)了“免申即享”的經(jīng)辦模式，通過后臺數(shù)據(jù)比對，直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金。并將繼續(xù)通過各類媒體、各種方式，讓政策直達企業(yè)群眾手里，引導(dǎo)企業(yè)群眾用足用好政策紅利，促進企業(yè)發(fā)展以及實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

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