訥河市堅(jiān)持“六提升”，全力推進(jìn)離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 提升離退休黨支部組織設(shè)置科學(xué)化

訥河市委組織部高度重視離退休干部黨建工作，多次召開專題會(huì)議研究，制定《訥河市黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)計(jì)劃》，符合條件的單位及時(shí)籌備建立離退休人員黨支部，達(dá)不到建立標(biāo)準(zhǔn)的單位要求建立離退休人員聯(lián)合黨支部，并配齊配強(qiáng)離退休黨支部班子成員，切實(shí)履行好離退休干部黨建工作職責(zé)。市委組織部統(tǒng)籌做好全市離退休干部黨建工作的指導(dǎo)、督促、檢查等工作，把加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)納入全市黨建工作總體布局，列入年度基層黨建工作考評，明確考核分值和指標(biāo)，推動(dòng)離退休干部黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。

健全組織體系 提升離退休黨員教育管理覆蓋面

按照“利于活動(dòng)、便于管理、應(yīng)建盡建”的原則，建立離退休干部黨支部70個(gè)，其中在社區(qū)和老年大學(xué)建立臨時(shí)黨支部14個(gè)。加強(qiáng)離退休流動(dòng)黨員教育管理，建立流動(dòng)黨員管理臺賬，堅(jiān)持“一方隸屬，多重管理”原則，落實(shí)“四報(bào)兩聯(lián)”機(jī)制，實(shí)行組織生活互認(rèn)，強(qiáng)化對流動(dòng)黨員的教育管理與服務(wù)關(guān)愛。依托訥河老干部微信公眾號和離退休干部微信群等平臺，推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，運(yùn)用新媒體組織離退休干部黨員開展活動(dòng)，把“鍵對鍵”線上互動(dòng)和“面對面”線下服務(wù)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)離退休干部黨員教育管理、組織生活全覆蓋。

狠抓制度執(zhí)行 提升離退休黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力

將《離退休干部黨建工作手冊》《離退休干部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)辦法》統(tǒng)一印發(fā)到基層，健全完善離退休干部黨建工作長效機(jī)制，實(shí)行臺賬式推進(jìn)、點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話等制度，引導(dǎo)離退休干部黨員自覺做到黨的意識不弱化、黨員標(biāo)準(zhǔn)不降低、黨內(nèi)生活不脫離。按照“年初有計(jì)劃、全年有活動(dòng)、年終有總結(jié)”的要求，認(rèn)真執(zhí)行組織生活、理論學(xué)習(xí)、日�；顒�(dòng)、重要情況報(bào)告等制度，不斷提升離退休干部黨建工作的規(guī)范化水平。開展離退休干部黨支部“星級評比”活動(dòng)，不斷完善“硬件”、升級“軟件”，夯實(shí)離退休干部黨支部建設(shè)基礎(chǔ)，進(jìn)而推進(jìn)全市離退休干部黨支部建設(shè)水平再上新臺階。

配強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 提升離退休支部班子履職能力

選優(yōu)配強(qiáng)離退休干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，突出年齡結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、能力經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、興趣特長互補(bǔ)。重視選好支部帶頭人，把講政治、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、身體好的離退休干部黨員選為支部書記，讓有能力、有精力、有活力的在職干部黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，著力解決離退休干部黨支部黨務(wù)工作力量不足的問題。加強(qiáng)對離退休干部黨支部書記、黨員骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育，固定每月11日聘請黨校教師講黨課，每月21日為支部學(xué)習(xí)活動(dòng)日，集中開展學(xué)習(xí)交流，全面提升支部班子履職能力。

引導(dǎo)作用發(fā)揮 提升離退休干部正能量活動(dòng)參與率

以“秋水銀輝”志愿服務(wù)隊(duì)、老年大學(xué)、老科協(xié)、關(guān)工委等涉老組織為依托，引導(dǎo)離退休干部在理論宣講、基層黨建、鄉(xiāng)風(fēng)文明、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)技術(shù)、關(guān)愛青少年、法律醫(yī)療、基層治理等方面發(fā)揮作用，再作貢獻(xiàn)、再立新功。組建“智囊團(tuán)”“宣講團(tuán)”和志愿服務(wù)隊(duì)，推出“老書記講微黨課”“老黨員講紅色故事”“老專家頌黨情”“老教師上精品課程”“老黨員紅色匯演”等系列活動(dòng)，多措并舉，激發(fā)活力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展增添正能量。

夯實(shí)基礎(chǔ)保障 提升離退休干部獲得感幸福感

健全離退休干部黨支部經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將離退休干部黨建工作經(jīng)費(fèi)48.5萬元、離退休黨支部書記補(bǔ)貼16.8萬元、離休干部“兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”6.3萬元列入每年財(cái)政預(yù)算。推進(jìn)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，投入65萬元，突出“一支部一特色”，重點(diǎn)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)黨建陣地10個(gè)。按照“一室多能、一室多用”原則，有效利用陣地，組織開展思想教育、學(xué)習(xí)交流、娛樂健身等活動(dòng)，較好地滿足了離退休干部的精神文化需求。（張華）

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