發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。謝景強(qiáng)攝

人民網(wǎng)哈爾濱5月18日電 （韓婷澎）5月18日上午，黑龍江省司法廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)《黑龍江省司法廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)從優(yōu)待警工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）和相關(guān)工作進(jìn)行解讀。黑龍江省司法廳黨委書(shū)記、廳長(zhǎng)，省監(jiān)獄管理局第一政委崔永洪作主旨發(fā)布。

崔永洪介紹，全省監(jiān)獄戒毒民警作為人民警察隊(duì)伍的重要組成部分，承擔(dān)著依法改造罪犯和矯治戒毒人員、全力維護(hù)監(jiān)所安全穩(wěn)定的重要職責(zé)。從優(yōu)待警工作是司法行政系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，更是推動(dòng)監(jiān)獄戒毒事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。

崔永洪介紹，《意見(jiàn)》堅(jiān)持向基層一線傾斜，大力實(shí)施暖警惠警工程，及時(shí)回應(yīng)“急難愁盼”，以堅(jiān)決果斷的措施努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄戒毒民警初心使命受到激勵(lì)、物質(zhì)待遇有力保障、身心健康得到關(guān)懷、實(shí)際困難有效解決，不斷增強(qiáng)職業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感、獲得感。主要內(nèi)容有幾方面：

一是強(qiáng)化政治激勵(lì)。完善容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)等職業(yè)保障制度，成立民警權(quán)益保障委員會(huì)，切實(shí)維護(hù)民警合法權(quán)益。強(qiáng)化職務(wù)職級(jí)激勵(lì)，及時(shí)開(kāi)展職務(wù)職級(jí)晉升和警銜評(píng)授，加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹(shù)，完善培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，制定實(shí)施優(yōu)秀青年民警跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃。落實(shí)榮譽(yù)儀式制度，建立常態(tài)化慰問(wèn)機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，培育職業(yè)榮譽(yù)感。激發(fā)廣大民警人心思進(jìn)、人心向上、人人爭(zhēng)先，有目標(biāo)、有“奔頭”、有干勁。

二是加強(qiáng)物質(zhì)保障。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄戒毒人民警察法定工作日之外加班補(bǔ)貼制度，杜絕“普惠制”和“平均主義”。落實(shí)人民警察傷亡補(bǔ)助等撫恤優(yōu)待政策。健全特困民警救助機(jī)制，優(yōu)化工作環(huán)境和后勤保障。切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，將廣大民警切身利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。

三是關(guān)愛(ài)身心健康。嚴(yán)格落實(shí)民警帶薪年休假、陪護(hù)假等制度。科學(xué)確定疫情防控等重大任務(wù)執(zhí)勤備勤模式。強(qiáng)化心理健康服務(wù)，落實(shí)健康體檢制度，暢通民警緊急救治“綠色通道”。努力打通為民警身心健康服務(wù)的“最后一公里”，讓他們真切地感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

四是解決實(shí)際困難。依托黑龍江監(jiān)獄、黑龍江戒毒微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)《有話對(duì)廳局長(zhǎng)說(shuō)》專(zhuān)欄，暢通民警訴求反映渠道。推進(jìn)家屬“團(tuán)圓工程”，實(shí)施“鵲橋計(jì)劃”，健全完善民警生活保障機(jī)制。建立監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)政法專(zhuān)項(xiàng)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，推進(jìn)警力下沉，壓縮非執(zhí)法崗位用警，推動(dòng)建立警務(wù)輔助人員制度，著力緩解一線警力不足問(wèn)題，減輕基層民警壓力。努力解決基層民警的后顧之憂，讓他們工作中舒心、安心、放心。

崔永洪表示，下一步，黑龍江省司法廳將著重從三個(gè)方面抓好《意見(jiàn)》貫徹落實(shí)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全一把手直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、政工部門(mén)牽頭抓、各部門(mén)協(xié)同抓的工作機(jī)制。司法行政系統(tǒng)各級(jí)黨委每年年初進(jìn)行全年從優(yōu)待警工作部署，每半年至少召開(kāi)一次會(huì)議專(zhuān)題研究從優(yōu)待警工作，分析研判形勢(shì)，研究解決問(wèn)題。

二是擰緊責(zé)任鏈條。按照“四個(gè)體系”要求，對(duì)應(yīng)20條措施明確70項(xiàng)重要舉措及責(zé)任人，提出87項(xiàng)主要成果并確定責(zé)任單位、完成時(shí)限，將從優(yōu)待警工作納入綜合考評(píng)和系統(tǒng)內(nèi)巡察，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期組織問(wèn)卷調(diào)查，強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)，推動(dòng)從優(yōu)待警任務(wù)措施“剛性落實(shí)”。

三是積極宣傳引導(dǎo)。及時(shí)宣傳和解讀從優(yōu)待警政策措施，最大限度凝聚共識(shí)。大力宣傳推廣從優(yōu)待警工作成果和典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)回應(yīng)民警和社會(huì)關(guān)切，為從優(yōu)待警工作營(yíng)造良好氛圍。

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