發(fā)布會現(xiàn)場。 石啟立 攝

人民網(wǎng)哈爾濱6月10電 （王瑩）日前，黑龍江省人社廳出臺了《全省人社系統(tǒng)聚力服務(wù)招商引資企業(yè)落地發(fā)展十條措施》，6月10日，省政府新聞辦公室舉行《全省人社系統(tǒng)聚力服務(wù)招商引資企業(yè)落地發(fā)展十條措施》解讀新聞發(fā)布會，省人社廳廳長沙廣華圍繞相關(guān)重點內(nèi)容進(jìn)行解讀。

省人社廳廳長沙廣華。 石啟立 攝

沙廣華介紹，十條措施涵蓋人力資源服務(wù)、人才培養(yǎng)儲備、辦公場地支持、職工技能提升、人才項目推動、社保經(jīng)辦服務(wù)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面，為招商引資企業(yè)提供從簽約到落地、從投產(chǎn)到達(dá)效的“全鏈條”“全生命周期”人社服務(wù)。

優(yōu)化人力資源服務(wù)，提前對接企業(yè)在用工等方面的需求。沙廣華介紹，省人社廳組織省、市、縣三級人社部門，深入開展“千名人社專員服務(wù)招商引資專項行動”，主動了解招商引資企業(yè)在用工、培訓(xùn)、服務(wù)等方面的需求，無論企業(yè)需要什么樣的用工、什么時候用工、需要多少用工，我們都將有針對性地提前對接、組織招聘，送惠企政策、招聘服務(wù)、用工指導(dǎo)進(jìn)企業(yè)，切實為招商引資企業(yè)提供人力資源服務(wù)，當(dāng)好企業(yè)滿意的“服務(wù)員”。

做強(qiáng)“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，為招商引資企業(yè)提供精準(zhǔn)的技能人才支撐。著眼于為招商引資企業(yè)培養(yǎng)儲備技能人才，省人社廳創(chuàng)新組建了由政府搭臺、技工院校和招商引資企業(yè)直接對接、“訂單式”精準(zhǔn)培養(yǎng)企業(yè)急需技能人才的“政校企”聯(lián)盟。通過聯(lián)盟平臺，采取校企“共研招生招工、共商專業(yè)設(shè)置、共組師資隊伍、共建實習(xí)基地”等方式，推動需求、培養(yǎng)、供給“閉環(huán)銜接、精準(zhǔn)匹配”，實現(xiàn)“入學(xué)即入廠，招生即招工”。目前，全省已建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等5個“政校企”聯(lián)盟，入盟技工院校50余家、企業(yè)200余戶，培養(yǎng)技能人才3萬余人。下一步，我們將重點圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、冰雪經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意設(shè)計等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，繼續(xù)組建“政校企”聯(lián)盟，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)源源不斷、技藝精湛的高素質(zhì)技能人才。

加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為需要辦公場地支持的招商引資企業(yè)提供有力保障。立足于讓招商引資企業(yè)在黑龍江省站穩(wěn)腳跟、落地生根，黑龍江省人社部門充分運用省、市、縣三級116家公辦創(chuàng)業(yè)孵化基地，為需要辦公場地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化支持的招商引資企業(yè)，提供辦公場所、政策咨詢、融資貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)，完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市場推廣、事務(wù)代理、政策落實等“全要素”政策支持體系，努力構(gòu)建從無到有、從有到優(yōu)、從優(yōu)到精的“全鏈條”孵化模式。

完善人才人事政策措施，為招商引資企業(yè)吸引留住更多專業(yè)技術(shù)人才。著眼于為招商引資企業(yè)提供人才智力支撐，黑龍江省人社部門搭建專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)企業(yè)平臺，推動專業(yè)技術(shù)人才走出高校、科研院所，走進(jìn)招商引資企業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)項目，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，助推企業(yè)快速發(fā)展。給予符合條件的招商引資企業(yè)職稱傾斜政策，優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才可不受學(xué)歷、論文等限制，破格晉升高級職稱；賦予人才智力密集型招商引資企業(yè)職稱評審權(quán)，助力企業(yè)留才引才。支持符合條件的招商引資企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，并給予資金支持，引導(dǎo)高層次人才“把論文寫在車間里，把成果留在生產(chǎn)線上”。

做優(yōu)社保經(jīng)辦服務(wù)，讓招商引資企業(yè)舒心暖心安心。人社部門開通招商引資企業(yè)社保關(guān)系辦理、轉(zhuǎn)移接續(xù)“綠色通道”，大力倡導(dǎo)“馬上就辦、辦就辦好”，全面推行“一對一”服務(wù)模式，努力實現(xiàn)“一次申請、一門辦理、限時辦結(jié)”。同時，推行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等服務(wù)事項“免申即享”，實現(xiàn)資金返還“免打擾”。

強(qiáng)化企業(yè)用工指導(dǎo)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系助力招商引資企業(yè)健康發(fā)展。人社部門深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，完善政府、工會、企業(yè)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，幫助招商引資企業(yè)建立健全用工管理、薪酬分配、休息休假等制度，推動服務(wù)關(guān)口前移、全程跟進(jìn)，全面推行信訪、仲裁、監(jiān)察“三位一體”綜合維權(quán)模式，切實維護(hù)招商引資企業(yè)和勞動者雙方合法權(quán)益，幫助企業(yè)打造發(fā)展“好環(huán)境”。

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