齊齊哈爾市龍沙區(qū)全力構(gòu)建“政策支持+激勵(lì)保障”人才服務(wù)體系，圍繞《新時(shí)代龍江人才振興60條》、齊齊哈爾市《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施方案配套政策措施》，念好“學(xué)、研、宣、送、落”五字訣，下好人才政策紅利“一盤棋”，精準(zhǔn)落實(shí)省市人才新政，實(shí)現(xiàn)同頻共振、同向發(fā)力。

念好“學(xué)”字訣，下好以上率下“關(guān)鍵棋”

龍沙區(qū)緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，將黑龍江省《新時(shí)代龍江人才振興60條》、齊齊哈爾市《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施方案配套政策措施》，分別納入?yún)^(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、組織部門牽頭、全區(qū)行業(yè)部門同頻共振，組織人才新政學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人才“第一資源”和“人才引領(lǐng)發(fā)展”的戰(zhàn)略地位認(rèn)識(shí)，領(lǐng)悟人才新政的重要性和含金量，提升專業(yè)本領(lǐng)和業(yè)務(wù)能力。

念好“研”字訣，下好特色方案“制勝棋”

實(shí)行人才項(xiàng)目作為區(qū)委書記“一把手”工程，組織召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、人才工作專題會(huì)議3次，制發(fā)了《龍沙區(qū)科技創(chuàng)新人才集聚試驗(yàn)示范區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，并在人才機(jī)制、產(chǎn)才融合、政策支持等方面創(chuàng)新突破，實(shí)施了設(shè)置區(qū)級(jí)“人才周轉(zhuǎn)池”、設(shè)立人才發(fā)展資金、出臺(tái)“黃金五條”人才政策一系列舉措。重磅推出的鼓勵(lì)支持科技創(chuàng)新人才政策“黃金五條”，內(nèi)容涵蓋周轉(zhuǎn)編制、人才獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈建設(shè)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等方面。設(shè)立人才扶持資金500萬元，用于人才、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，通過超越常規(guī)且實(shí)際實(shí)用的人才激勵(lì)政策、制度保障打造人才“強(qiáng)磁場”。

念好“宣”字訣，下好新政推廣“宣傳棋”

采用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，制定人才服務(wù)專項(xiàng)宣傳方案，采取傳統(tǒng)媒體與新媒體、請進(jìn)來與走出去、線上與線下有機(jī)結(jié)合的方式，打造多渠道、深層次、全方位的宣傳模式。

念好“送”字訣，下好惠企服務(wù)“保障棋”

成立惠企服務(wù)專班，逐條梳理省市區(qū)人才新政形成《人才政策匯編》，深入企業(yè)開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)，為企業(yè)送去人才新政，幫助企業(yè)尋找惠企紅利政策“對(duì)應(yīng)點(diǎn)”。截至目前，已舉辦3場“政商沙龍”座談會(huì)，聯(lián)系走訪轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)36戶，累計(jì)解決專家人才實(shí)際問題百余件，為企業(yè)發(fā)展提供切實(shí)保障。

念好“落”字訣，下好政策落實(shí)“紅利棋”

龍沙區(qū)積極抓住省人才政策支持的黃金窗口期，深入對(duì)接轄區(qū)企業(yè)、高校、科研院所、職業(yè)技校等共同研究政策。目前，針對(duì)《新時(shí)代龍江人才振興60條》已梳理出與省人才支持計(jì)劃、省高層次人才認(rèn)定、企業(yè)創(chuàng)新支持、科技創(chuàng)新平臺(tái)資助等方面相契合的人才紅利22條。針對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施方案配套政策措施》已梳理出與人才發(fā)展體制機(jī)制改革、特色創(chuàng)新平臺(tái)、人才支持計(jì)劃、重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍等方面相契合的人才紅利26條。（劉娜）

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