人民網(wǎng)哈爾濱9月21日電 （楊雪楠）近日，伊春市委召開人才工作會(huì)議并發(fā)布人才新政。新政以《中共伊春市委伊春市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見》為總綱，配套出臺(tái)《“智匯林都”人才集聚工程實(shí)施方案》《伊春市人才分類認(rèn)定辦法（試行）》《新時(shí)代伊春集聚人才若干政策》等多個(gè)政策文件，打造“1+N”政策體系。

制定出臺(tái)人才新政，是伊春市推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)綠色崛起的重要舉措。伊春市緊密結(jié)合工作實(shí)際，提出“評(píng)估、比較、推動(dòng)”的工作思路，在對(duì)全市人才工作情況和原有人才政策情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和評(píng)估比較的基礎(chǔ)上，科學(xué)研究制定人才新政。

此次發(fā)布的人才新政，立足伊春市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求，聚焦未來5年人才工作發(fā)展方向，從深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、構(gòu)建產(chǎn)才融合發(fā)展示范區(qū)、實(shí)施人才集聚工程、優(yōu)化服務(wù)保障體系、強(qiáng)化黨管人才工作格局五個(gè)維度出發(fā)，聚焦引進(jìn)人才的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，著力破解制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，在編制使用、崗位設(shè)置、流動(dòng)使用、職稱評(píng)定等方面創(chuàng)新突破，放權(quán)松綁向用人主體授權(quán)。

新政立足伊春林業(yè)資源型城市特點(diǎn)，謀劃建設(shè)林區(qū)人才支撐轉(zhuǎn)型先導(dǎo)區(qū)，依托縣域、森工、院校資源，建設(shè)生態(tài)旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、北藥產(chǎn)業(yè)、木藝創(chuàng)意、森林碳匯、電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新集聚地；重點(diǎn)實(shí)施“林都精英”“林都英才”支持行動(dòng)、省級(jí)人才支持行動(dòng)等10個(gè)人才專項(xiàng)行動(dòng)，構(gòu)建實(shí)施定位清晰、層次分明、覆蓋不同領(lǐng)域和人才發(fā)展階段的人才集聚工程。

新政提出伊春市將通過“黑龍江人才周”“市縣委書記進(jìn)校園”“林都優(yōu)青”“伊人歸鄉(xiāng)”“柔性引進(jìn)”“一事一議”等多種方式引進(jìn)優(yōu)秀人才，對(duì)企事業(yè)單位新全職引進(jìn)的全日制?？飘厴I(yè)生到全日制博士研究生，3年內(nèi)每年給予最低3600元、最高2.4萬元的生活補(bǔ)助，服務(wù)滿3年且在伊春購(gòu)買自住商品房的，給予最高10萬元購(gòu)房補(bǔ)助。同時(shí)，以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，將各層次人才劃分為國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)高級(jí)人才、市級(jí)優(yōu)秀人才、市級(jí)儲(chǔ)備人才等六大類，分類享受子女就學(xué)、配偶安置、就醫(yī)保障、交通出行、景區(qū)游覽等服務(wù)保障措施。

通過優(yōu)化政策供給，強(qiáng)化政策引領(lǐng)，補(bǔ)齊政策短板，尋求政策突破，伊春市向各類人才釋放了強(qiáng)大“引力場(chǎng)”，努力將人才政策“紅利”轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展“動(dòng)力”。下一步，伊春市將用更大的扶持力度、更高的經(jīng)費(fèi)投入、更廣的覆蓋對(duì)象，為各類人才在伊春建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值搭建廣闊舞臺(tái)，以人才工作的高質(zhì)量快速發(fā)展，推進(jìn)林區(qū)人才支撐轉(zhuǎn)型先導(dǎo)區(qū)建設(shè)，全力為“讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力”提供人才支撐和智力保障。

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