為了更好服務(wù)企業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展，依安縣構(gòu)建“政商沙龍”活動體系，推動各部門轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、提升服務(wù)能力，全面打造人才活力競相迸發(fā)、企業(yè)快速發(fā)展的局面，跑出產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展“加速度”。

開展助企業(yè)促就業(yè)行動

結(jié)合依安縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，統(tǒng)籌抓好企業(yè)服務(wù)與就業(yè)保障工作，主動對接76戶重點企業(yè)，組織9名“人社服務(wù)專員”，深入企業(yè)開展定制服務(wù)，開通北緯47綠色有機食品產(chǎn)業(yè)集群等重點項目員工招聘“綠色通道”，專題組織開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”“民營企業(yè)招聘周”等5個專項活動，全力打造企業(yè)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)新形態(tài)。截至目前，共開展線上線下招聘會21場次，上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1748人，實現(xiàn)了服務(wù)企業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)一體推進。

開展重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動

圍繞高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，全力做好服務(wù)保障。通過重點企業(yè)吸納、機關(guān)事業(yè)單位招錄等方式安置大學(xué)生就業(yè)323人，新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員12人，就業(yè)見習(xí)崗位安置79人。加大創(chuàng)業(yè)人員扶持力度，為52名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款863萬元。

開展惠企利民保障行動

積極組織開展社保緩繳、穩(wěn)崗返還、失業(yè)保障等工作，全力助企紓困解難。采取多渠道、多形式系列宣傳社保緩繳政策，確保困難企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、工傷、失業(yè)保險緩繳政策落實落地。同時，將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提高到50%，中小微企業(yè)返還比例為90%，并全面推行穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦新模式，直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補助資金129.82萬元，惠及企業(yè)163家、職工3410人。對符合條件的參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金14.7萬元，全力做好困難職工基本生活保障。

開展勞動者權(quán)益保護行動

嚴格按照勞動法相關(guān)要求，指導(dǎo)和督促企業(yè)合規(guī)用工，依法保障勞動者工資支付、勞動安全等權(quán)益。截至目前，已為272名勞動者追討拖欠工資600余萬元。堅持“預(yù)防+調(diào)解+深入”原則，為勞動者提供便捷高效的調(diào)解仲裁服務(wù)，接待法律咨詢與事項詢問220余人次，結(jié)案率100%，進一步營造了良好的就業(yè)環(huán)境。（陳鴻艷）

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