訥河市堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)管、創(chuàng)新機(jī)制引、人崗相適用、優(yōu)化服務(wù)留，不斷推動(dòng)人才工作再上新臺階。

堅(jiān)持黨管人才，科學(xué)構(gòu)筑人才發(fā)展“新高地”

深入貫徹黨管人才原則，緊緊圍繞“四個(gè)面向”，進(jìn)一步突出人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位。堅(jiān)持高位謀劃推動(dòng)。市委書記帶頭領(lǐng)辦人才項(xiàng)目，采取多種方式專題推進(jìn)，科學(xué)謀劃人才服務(wù)“暖心八章”等一大批人才政策。深化體制機(jī)制改革。持續(xù)深化人才領(lǐng)域“放管服”改革，開辟人才“服務(wù)專窗”、高層次人才“綠色通道”，累計(jì)服務(wù)各類人才310余人次。推行人才業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”“碼上辦”“一次辦”750余人次，在職稱評定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目申報(bào)等13個(gè)方面為人才“減負(fù)松綁”。搭建服務(wù)專家平臺。15名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化聯(lián)系包保專家人才28名，累計(jì)征集意見建議115條，幫助專家人才協(xié)調(diào)解決工作、生活中的實(shí)際問題66個(gè)，不斷提升專家人才的獲得感和歸屬感。

堅(jiān)持黨聚人才，積極辟建人才引進(jìn)“新賽道”

將“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思維落到實(shí)處，實(shí)施招商引資、招才引智、招院引所“三招三引”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)聚天下英才而用之。強(qiáng)化體制吸引。構(gòu)建縣級“人才池”，合理使用臨時(shí)周轉(zhuǎn)編制，通過“名校優(yōu)生”“豐羽計(jì)劃”“特崗教師”等引才計(jì)劃，五年來共招錄優(yōu)秀人才1814名，其中研究生87名，是過去十年引進(jìn)研究生數(shù)量的3倍。強(qiáng)化柔性吸引。依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和本地資源推動(dòng)4個(gè)“頭雁”工作站、國家級環(huán)保實(shí)驗(yàn)室、省級企業(yè)技術(shù)中心落地見效，充分發(fā)揮訥河市人力資源產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園以及大眾創(chuàng)業(yè)夢工廠的示范引領(lǐng)作用，落實(shí)周末工程師、假期專家等各項(xiàng)舉措，助推人才工作提質(zhì)增效。強(qiáng)化項(xiàng)目吸引。先后與中國農(nóng)科院、黑龍江省科學(xué)院、黑龍江大學(xué)等17家高校及科研院所，洽談對接“玉米密植高產(chǎn)水肥精準(zhǔn)調(diào)控技術(shù)”示范推廣、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、良種繁育及優(yōu)質(zhì)漢麻原料基地建設(shè)等項(xiàng)目61個(gè)，吸引專家學(xué)者、博士碩士駐點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)470余人次。

堅(jiān)持黨興人才，勇于搭建人才成長“新階梯”

厚植成長沃土，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，積極為各類人才發(fā)揮作用搭建廣闊平臺。引導(dǎo)人才在鄉(xiāng)村振興中施展才干。五年來，共有427名選調(diào)生、到村任職等優(yōu)秀人才扎根農(nóng)村基層。持續(xù)選派63名科技特派員開展科技創(chuàng)新和技術(shù)指導(dǎo)，積極領(lǐng)辦合作社、農(nóng)業(yè)協(xié)會，建立實(shí)驗(yàn)示范基地16個(gè)，推廣新技術(shù)32項(xiàng)。選派人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中聚力攻堅(jiān)。147名青年人才主動(dòng)投身招商引資、項(xiàng)目建設(shè)一線，組建定點(diǎn)招商小組及招商專班，赴北京、上海、山東、廣東、福建等22個(gè)省市開展招商310余人次，對接目標(biāo)企業(yè)420余家，圍繞項(xiàng)目招引、宣傳推介、惠企服務(wù)聚力攻堅(jiān)，成功招引93個(gè)合作項(xiàng)目，推送惠企政策465條，為企業(yè)提供專項(xiàng)服務(wù)2850余件次，成為招商引資、項(xiàng)目建設(shè)的“主力軍”。

堅(jiān)持黨愛人才，著力打造人才服務(wù)“新品牌”

注重優(yōu)化升級，用心用情用力，全面提升人才服務(wù)水平，打造人才發(fā)展最優(yōu)生態(tài)。強(qiáng)化人才政策保障。依托人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟，用好用活“人才卡”“人才碼”，圍繞購房裝修、家具家電、餐飲娛樂等方面開展“秋水惠才月”活動(dòng)8期，通過政府補(bǔ)貼等形式，為人才提供住房補(bǔ)貼320余萬元，人才服務(wù)聯(lián)盟商家優(yōu)惠32項(xiàng)。強(qiáng)化人才安居保障。累計(jì)投入2260余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)打造人才公寓、人才驛站，累計(jì)為252名人才解決住房難題，充分滿足各類人才住房需求，讓人才安身安心、安居樂業(yè)。強(qiáng)化人才宣傳保障。創(chuàng)建“訥河人才”公眾號，推送人才信息370余篇，新建訥河人才公園、人才大道和人才形象墻，鼓勵(lì)引導(dǎo)青年人才在全面建設(shè)實(shí)力、活力、魅力、和諧、幸?！拔逍驮G河”的生動(dòng)實(shí)踐中綻放青春之花、貢獻(xiàn)磅礴力量。（張家寧）

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