為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)招聘工作的通知》文件精神，依蘭縣人社局通過下好“三步棋”的方式，扎實(shí)開展了丁香人才周——依蘭縣“助企引才”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，為高校畢業(yè)生就業(yè)鋪路，為縣內(nèi)需求企業(yè)牽線搭橋，從而進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生服務(wù)工作質(zhì)量，強(qiáng)化引才聚才及為企服務(wù)能力，助推依蘭縣高質(zhì)量發(fā)展。

下好整體謀劃的“先手棋”

一是抓好組織促保障。依蘭縣人社局成立了“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘工作”活動(dòng)工作小組，通過專項(xiàng)小組的成立，為高標(biāo)、高質(zhì)、高效的落實(shí)此項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是制定方案定步驟?；顒?dòng)小組按照“通知”精神，結(jié)合本地實(shí)際，精心謀劃，制定了“工作實(shí)施方案”，為活動(dòng)有序、有力、規(guī)范開展提供抓手。方案中明晰了局內(nèi)有關(guān)科室和配合單位的任務(wù)分工和工作職責(zé)，并安排專人與縣企業(yè)服務(wù)中心、縣工信局等配合單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)實(shí)施不走過場(chǎng)。

三是大力宣傳擴(kuò)范圍。活動(dòng)小組通過電話、微信、QQ等方式邀請(qǐng)高校畢業(yè)生、廣大求職者、縣域需求企業(yè)參加網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。同時(shí)，在依蘭新聞、掌上依蘭、依蘭黨建、社區(qū)服務(wù)微信群發(fā)布了“邀請(qǐng)函”，進(jìn)一步加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳范圍。

下好協(xié)同推進(jìn)的“關(guān)鍵棋”

一是加強(qiáng)對(duì)接，合力推進(jìn)。活動(dòng)小組積極與縣企業(yè)服務(wù)中心、縣工信局對(duì)接聯(lián)系，邀請(qǐng)縣域需求企業(yè)加入“依蘭縣引才企業(yè)需求群”，同時(shí)，進(jìn)一步對(duì)縣內(nèi)需求企業(yè)用人情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，完善了“依蘭縣需求企業(yè)用人臺(tái)賬”，并對(duì)有意愿參與網(wǎng)絡(luò)招聘的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定。

二是強(qiáng)化意識(shí)，主動(dòng)幫服?；顒?dòng)小組嚴(yán)格落實(shí)縣疫情防控工作要求，強(qiáng)化“企業(yè)少跑腿意識(shí)”，利用“網(wǎng)絡(luò)會(huì)議”的形式，組織召開了依蘭縣丁香人才周——依蘭縣“助企引才”工作指導(dǎo)會(huì)，向縣域13家需求企業(yè)解答了“丁香人才周”企業(yè)參與方式，并于11月21日在縣企業(yè)服務(wù)中心手把手的幫助5家企業(yè)利用“哈爾濱人才導(dǎo)航”填報(bào)了企業(yè)招聘信息，13家企業(yè)在招聘會(huì)前期完成了注冊(cè)工作。

三是抓好契機(jī)，積極宣傳?；顒?dòng)小組積極抓住11月23日全縣政企銀會(huì)議這一契機(jī)，向各行業(yè)百余家企業(yè)印發(fā)了“關(guān)于開展‘助企引才’網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的邀請(qǐng)函”及宣傳了助企惠企、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單，進(jìn)一步加大了宣傳力度，提升了助企力度，推進(jìn)了對(duì)高校畢業(yè)生的服務(wù)質(zhì)量。

下好細(xì)化服務(wù)的“制勝棋”

一是營(yíng)造愛才氛圍。活動(dòng)小組在招聘會(huì)前期積極宣傳哈爾濱市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“人聚冰城 才至城興”的標(biāo)語，為市縣兩級(jí)積極營(yíng)造敬才、愛才、重才的良好氛圍。

二是豐富招聘內(nèi)容。為落實(shí)好上級(jí)的“1311”工作機(jī)制，活動(dòng)小組除了在招聘會(huì)上介紹需求企業(yè)的崗位信息外，還加入了解讀高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、宣傳在求職及用工過程中如何維護(hù)自身權(quán)益及“哈爾濱丁香人才周”（秋季）校園引才招聘活動(dòng)的有關(guān)事宜等內(nèi)容，有力提升了招聘服務(wù)工作精準(zhǔn)度。在11月24日由依蘭縣人才開發(fā)交流中心承辦的丁香人才周——依蘭縣“助企引才”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)當(dāng)天，活動(dòng)小組工作人員在直播的過程中將參與的13家企業(yè)招聘的崗位信息及其統(tǒng)一社會(huì)代碼和營(yíng)業(yè)執(zhí)照向廣大求職者進(jìn)行了發(fā)布，提供需求企業(yè)崗位信息47個(gè)，可招人員141人，當(dāng)天關(guān)注直播人數(shù)2436人。

三是做好后續(xù)服務(wù)。為確保招聘活動(dòng)落地生根，縣人才開發(fā)交流中心在直播后2小時(shí)內(nèi)，將制定的PDF版企業(yè)崗位需求信息在“依蘭縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”官方抖音號(hào)發(fā)布，使其便于未參加直播的高校畢業(yè)生和廣大求職者進(jìn)一步了解縣內(nèi)崗位信息。

同時(shí)，活動(dòng)小組對(duì)達(dá)成初步就業(yè)意向和投遞簡(jiǎn)歷的招聘人員進(jìn)行跟蹤問效，幫助與相關(guān)企業(yè)對(duì)接，強(qiáng)化服務(wù)能力，做到“主動(dòng)服務(wù)上門”，進(jìn)一步提升了為企服務(wù)的效能。

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