4月19日，在哈爾濱市“丁香人才周”上，平房區(qū)、哈經開區(qū)走進東北林業(yè)大學，為青年人才呈上一份真摯的邀請函。組織24家重點企業(yè)、64家區(qū)屬事業(yè)單位，共767個崗位參加現(xiàn)場推介活動，立足于本區(qū)強勁的實體經濟，為青年人才提供優(yōu)質的崗位，搭建展現(xiàn)自身價值的平臺，拿出真心實意禮遇人才、營造舒適環(huán)境留住人才、打造集聚平臺成就人才。

高站位謀劃，傾心引才聚合力。平房區(qū)、哈經開區(qū)始終堅持人才是發(fā)展的第一資源，圍繞“四梁八柱”產業(yè)定位，樹立“產才融合”理念，“以產聚才、以才興產”，著力打造聚才引才“強磁場”。向轄區(qū)企事業(yè)單位發(fā)出活動邀請，廣泛動員企事業(yè)單位參加招聘活動，涵蓋了先進裝備制造業(yè)、綠色食品、新一代信息技術、大健康等主導產業(yè)，征集重點企業(yè)95家1421個崗位，力求崗位設置與專業(yè)相匹配，人才選拔與產業(yè)發(fā)展相融合。合理統(tǒng)籌事業(yè)編制資源，將教師、醫(yī)療等崗位急需專業(yè)技術人才納入到本次活動中，征集64家事業(yè)單位159個職位，為平房區(qū)、哈經開區(qū)科教文衛(wèi)事業(yè)增添青春力量。

活動開展前，平房區(qū)做了充分的準備工作,進行多方位宣傳，積極組織企業(yè)報名參加，并根據(jù)企業(yè)崗位的不同需要，分類管理,為招聘會的順利開展奠定了良好的基礎。活動現(xiàn)場，平房區(qū)24家企業(yè)共提供608個就業(yè)崗位,涉及化工類、能源類、電氣類、機械制造類、多媒體、軟件類等專業(yè)領域。同時，利用平房區(qū)就業(yè)微信公眾號平臺，發(fā)布企業(yè)招聘崗位信息，線上線下聯(lián)動配合開展活動?；顒蝇F(xiàn)場企事業(yè)單位招聘負責人走進直播間，現(xiàn)場招聘帶崗直播，共1300余人在線觀看，接受意向報名46人次，咨詢101人次。

高規(guī)格布局，展位設計顯特色。采用LED電視顯示屏，循環(huán)播放平房區(qū)、哈經開區(qū)的宣傳片，全方位立體化展現(xiàn)城市風貌。精心設計伴手禮，區(qū)人才辦印制有平房區(qū)、哈經開區(qū)區(qū)情簡介的筆記本禮盒，同時聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)為廣大學子們發(fā)放“人才暖心包”近400份，讓同學們真切地感受到平房區(qū)、哈經開區(qū)的引才留才的暖暖濃意。

高標準落實，打響人才品牌最強音。平房區(qū)、哈經開區(qū)深入貫徹落實哈爾濱市“人才新政30條”，疊加該區(qū)“黃金十條”、《產業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展政策措施》等政策，從安家支持、生活補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、融資扶持、高管獎勵5個方面大力支持人才發(fā)展；全方位優(yōu)化人才服務水平，對標最優(yōu)營商環(huán)境，設置高層次人才服務窗口，打造高層次人才一站式服務平臺，“辦事不求人”品牌加速形成；創(chuàng)新開展高端裝備制造業(yè)人才午餐會活動，設置人才“優(yōu)才卡”制度，積極探索“人才日”服務模式，搭建企業(yè)人才交流平臺。建成區(qū)級人才公寓，人才通過申請便可拎包入住，同時正著手探索建立“青年人才”驛站項目，旨在為青年人才提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)系列服務，讓青年人才放心就業(yè)、寬心創(chuàng)業(yè)、安心置業(yè)。事業(yè)單位現(xiàn)場接受意向報名和咨詢247人次，企業(yè)接受意向報名和咨詢317人次。

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