為服務(wù)出資企業(yè)信息化建設(shè)，搭建企業(yè)互相學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，提升企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設(shè)水平，6月19日下午，省國(guó)資委組織召開(kāi)出資企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設(shè)工作交流會(huì)議。

會(huì)上，龍江森工集團(tuán)、龍煤集團(tuán)、交投集團(tuán)、航運(yùn)集團(tuán)、龍睿公司5戶(hù)企業(yè)圍繞人力資源系統(tǒng)建設(shè)的特色亮點(diǎn)，從系統(tǒng)架構(gòu)、功能、實(shí)施效果等方面分別進(jìn)行講解與演示，并對(duì)系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中，企業(yè)的工作舉措、遇到的問(wèn)題及解決方式、目前仍未解決的困難、對(duì)系統(tǒng)建設(shè)的延伸思考等方面進(jìn)行了分享。隨后，考核分配處有關(guān)同志對(duì)出資企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設(shè)工作進(jìn)行了指導(dǎo)，并就各出資企業(yè)下步與國(guó)資委信息系統(tǒng)銜接工作做了要求部署。

會(huì)后，與會(huì)人員表示，通過(guò)本次交流會(huì)，既學(xué)習(xí)到了兄弟企業(yè)在推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)方面的先進(jìn)做法，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn)，又為下步加快建設(shè)完善自身企業(yè)的人力資源系統(tǒng)找到了方向，會(huì)議達(dá)到了信息互通、資源共享的目的。

省國(guó)資委考核分配處負(fù)責(zé)同志，各出資企業(yè)集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人及工作人員，軟件開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目人員共計(jì)50余人參加。

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