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建立完善人才選用培養(yǎng)體系 龍江森工集團(tuán)持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革

2024年10月17日16:59 | 來源:人民網(wǎng)-黑龍江頻道
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發(fā)布會(huì)現(xiàn)場。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場。石啟立 攝

人民網(wǎng)哈爾濱10月17日電 (記者張哲鑫)10月17日,由中共黑龍江省委宣傳部、黑龍江省人民政府新聞辦公室主辦的“進(jìn)一步全面深化改革 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會(huì)舉行第八場,重點(diǎn)圍繞黑龍江省“建設(shè)現(xiàn)代化新森工 筑牢祖國北方生態(tài)安全屏障”作專題發(fā)布。會(huì)上,龍江森工集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王齊豐對(duì)集團(tuán)人才引進(jìn)計(jì)劃和培養(yǎng)措施情況進(jìn)行介紹。

龍江森工集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理 王齊豐。石啟立 攝

龍江森工集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王齊豐。石啟立 攝

王齊豐表示,龍江森工集團(tuán)聚焦加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,以建設(shè)森工特色人才中心和創(chuàng)新高地為牽引,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,建立完善的人才選用與培養(yǎng)體系。

一是始終秉承“創(chuàng)新求發(fā)展、開放辦森工”的理念,開闊胸襟,廣納賢才。自2019年以來,共引進(jìn)大學(xué)生人才2292名,人才引進(jìn)“千人計(jì)劃”超額完成。今年創(chuàng)新提出“225”人才戰(zhàn)略,計(jì)劃到2026年,社會(huì)化公開引進(jìn)全日制本科學(xué)歷大學(xué)生存量達(dá)到2000名以上,引進(jìn)全日制高職高專存量達(dá)到2000名以上,引進(jìn)全日制碩士研究生以上學(xué)歷存量達(dá)到500名以上。

二是不斷健全人才培養(yǎng)機(jī)制,建立干部激勵(lì)制度,暢通人才晉升渠道,通過師帶徒、導(dǎo)師團(tuán)等方式,對(duì)新入職大學(xué)生進(jìn)行全方位鍛煉,鍛造出符合“36字”標(biāo)準(zhǔn)的生態(tài)鐵軍,形成完備的人才引進(jìn)培育體系,構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的復(fù)合型干部人才隊(duì)伍。

三是打造匹配吸引、培養(yǎng)、留住、用好大學(xué)生人才所需要的各種環(huán)境條件,全面考慮他們的婚戀、住房、醫(yī)療、子女上學(xué)等生活問題,并給予幫助和解決。集團(tuán)配有“1號(hào)”人才公寓,專項(xiàng)人才補(bǔ)貼,以及快捷的人才成長通道和發(fā)展平臺(tái),通過感情留人、事業(yè)留人、待遇留人等方式,為現(xiàn)代化新森工建設(shè)播撒種子,厚植希望。

(責(zé)編:張齊、李忠雙)

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