（走向我們的小康生活）黨建引領(lǐng) “小”社區(qū)也有“大”服務(wù)

6月17日，“走向我們的小康生活”主題采訪報(bào)道小分隊(duì)走進(jìn)齊齊哈爾太陽社區(qū)和鑫海社區(qū)。近年來，齊齊哈爾市以提升組織力為重點(diǎn)、增強(qiáng)政治功能，以問題為導(dǎo)向、發(fā)揚(yáng)斗爭精神，務(wù)實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，受到了基層干部和群眾的熱烈歡迎。

以文化活動(dòng)為載體，倡導(dǎo)積極健康的生活方式。依托老卜奎文化底蘊(yùn)，傳承文明，鑫海社區(qū)成立了社區(qū)文化活動(dòng)中心，組織廣大文體愛好者成立了“染墨軒書畫隊(duì)”“鑫海之光舞蹈隊(duì)”“鑫海之聲合唱隊(duì)”“韻律陽光乒乓球隊(duì)”“巧手剪紙隊(duì)”等群眾性組織，開展以“攜手共建和諧大家庭”為主題舉辦的十一屆的“鄰里文化節(jié)”，以“巧媳婦展家風(fēng)秀家宴”為主題的“百家宴”等文化活動(dòng)，熱鬧的文化活動(dòng)不僅凝聚了人心，也增強(qiáng)了居民幸福感。

這得益于鑫海社區(qū)“黨委引領(lǐng)方向、支部匯聚力量、黨員模范帶頭、群眾積極參與”的社區(qū)黨建新路子。通過“黨心連民心 三網(wǎng)融合”工作理念，鑫海社區(qū)規(guī)范“三全、六必、五化”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)基層組織網(wǎng)絡(luò)，將社區(qū)的5個(gè)小區(qū)3409戶居民科學(xué)劃分為22個(gè)網(wǎng)格，成立5個(gè)小區(qū)網(wǎng)格黨支部、9個(gè)黨小組，把社區(qū)工作事務(wù)網(wǎng)格、為民服務(wù)網(wǎng)格與黨支部網(wǎng)格融合起來，構(gòu)建起社區(qū)黨組織和黨員區(qū)域化黨建格局。

在齊齊哈爾，“小區(qū)黨組織+網(wǎng)格黨支部（黨小組）+樓棟（單元）黨員中心戶”的組織體系正逐漸形成，建立業(yè)主微信群，實(shí)行黨員聯(lián)系戶，把黨組織延伸到最基層，打通聯(lián)系群眾“最后一米”。把黨建引領(lǐng)物業(yè)管理作為依法引導(dǎo)群眾自治的有效途徑，組織黨員沉入網(wǎng)格、參選業(yè)委會(huì)、加快建立業(yè)委會(huì)黨支部，推行小區(qū)黨組織書記兼任業(yè)委會(huì)黨支部書記和業(yè)委會(huì)主任，實(shí)行“一肩三挑”，同步推進(jìn)小區(qū)黨組織與物業(yè)公司交叉任職，使小區(qū)黨組織溝通協(xié)調(diào)、組織監(jiān)督物業(yè)服務(wù)能力極大增強(qiáng)。

在太陽社區(qū)，成立了“繁榮書記工作室”、“萬家?guī)汀北忝穹��?wù)站，引入龍妹家政、愛心聯(lián)合會(huì)、億家人社工服務(wù)中心、蝸牛工作室、新媒體工作室等7家社會(huì)組織，開展家政服務(wù)、幫扶貧困家庭、特殊家庭兒童等便民利民服務(wù)。社區(qū)組建的6支志愿服務(wù)隊(duì)，1376名志愿者為居民提供電腦維修、愛心送餐、愛心速遞、縫紉零活等六項(xiàng)精準(zhǔn)服務(wù)。黨建展館、小區(qū)廣場“紅色步道”，“黨建文化廣場”，讓居民群眾時(shí)刻感受到黨的光輝歷程。

太陽社區(qū)依托龍沙區(qū)“黨建引領(lǐng)，吹哨報(bào)到”，在網(wǎng)格黨建工作基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)開展小區(qū)黨建工作，構(gòu)建“小區(qū)黨組織+網(wǎng)格黨支部（黨小組）+樓棟（單元）黨員中心戶”的組織體系。社區(qū)黨委號召黨員深入網(wǎng)格，了解情況，發(fā)揮作用。學(xué)習(xí)并關(guān)注龍沙區(qū)“e網(wǎng)通平臺”公眾號，把在網(wǎng)格中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上傳、上報(bào)，更好地幫助居民解決實(shí)際問題。為更好的服務(wù)群眾，將社區(qū)開展的五單解難題與“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”工作相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)自管黨員，在職黨員，區(qū)委下派的年輕干部、社區(qū)志愿者隊(duì)伍，以及“六聯(lián)一”包保單位力量，共同入網(wǎng)格，下小區(qū)，共同解決群眾身邊問題。建立微網(wǎng)格員論壇、例會(huì)等制度，傾力打造群眾吹哨，部門報(bào)到的工作局面。

據(jù)悉，針對社區(qū)工作任務(wù)繁重、責(zé)任和權(quán)益不對等、報(bào)酬待遇不高、崗位吸引力不強(qiáng)、干部活力不足等問題，齊齊哈爾突破選聘身份、年齡、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限不足等政策壁壘，從優(yōu)秀社區(qū)書記（含村書記）中開展選聘進(jìn)入事業(yè)編制工作，成熟一批、選聘一批、常態(tài)激勵(lì)。今年5月開始啟動(dòng)，全市16個(gè)縣區(qū)計(jì)劃首批選聘社區(qū)書記14人、占社區(qū)書記總數(shù)的6.5%，現(xiàn)5個(gè)縣區(qū)完成選聘，選聘社區(qū)書記6人。