人民網(wǎng)哈爾濱7月16日電 （楊雪楠）7月16日，哈爾濱市平房區(qū)營商環(huán)境監(jiān)督局、平房區(qū)人力資源與社會保障局聯(lián)合開展的惠企政策宣講會在哈爾濱經(jīng)開區(qū)管委會大廈召開。此次政策宣講會重點宣傳青年就業(yè)見習和職業(yè)技能提升培訓政策，進一步提升企業(yè)政策知曉度，促進各項惠企政策落到實處。真正讓企業(yè)受“普惠”、得“實惠”，解決人社惠企政策宣傳和落實的“最后一公里”問題。

宣講會上，相關(guān)工作人員就青年就業(yè)見習進行解讀。就業(yè)見習是指有見習意愿的人員，在企業(yè)進行短期全日制就業(yè)鍛煉，積累工作經(jīng)驗，提高工作能力，進而實現(xiàn)就業(yè)的一項公共服務活動。見習對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16至24周歲失業(yè)青年。哈經(jīng)開區(qū)、平房區(qū)將繼續(xù)確定一批企業(yè)為青年就業(yè)見習單位，充分挖掘見習崗位。企業(yè)需符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術(shù)、技能含量和業(yè)務內(nèi)容，具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，并鼓勵優(yōu)先吸納本地區(qū)具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企業(yè)為見習單位。平房區(qū)相關(guān)單位將指導見習單位與見習人員簽訂見習協(xié)議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權(quán)利義務、解除終止協(xié)議條件等。

相關(guān)工作人員就職業(yè)技能提升培訓補貼進行了具體解讀。企業(yè)有培訓能力可以自行開展培訓，也可以委托培訓機構(gòu)開展培訓。并對培訓開班申報、培訓結(jié)業(yè)審核、培訓補貼撥付進行了詳細解讀。對企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗（崗前）培訓、企業(yè)職工崗位技能提升培訓、企業(yè)以工代訓培訓、企業(yè)職工崗位練兵、企業(yè)職工技能競賽、企業(yè)職工通用職業(yè)素質(zhì)培訓六項補貼項目的要件及補貼標準明細進行公示。比如，對符合條件的企業(yè)開展在崗職工轉(zhuǎn)崗培訓的，或企業(yè)新錄用并簽訂1年以上期限勞動合同人員且在勞動合同簽訂1年內(nèi)開展崗前培訓的，分別按照1500元/人、1000元/人的標準給予補貼。需準備企業(yè)職工崗前（轉(zhuǎn)崗）培訓開班審批表等8項材料。對企業(yè)職工參加初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓的，分別給予企業(yè)1000元/人、1500元/人、2000元/人、2500元/人、3000元/人培訓補貼。培訓主體開展培訓要全程管理并進行日常監(jiān)督，保證培訓真實性和培訓效果。宣講會現(xiàn)場公布了市就業(yè)和人才機構(gòu)聯(lián)系電話：0451-87653807和平房區(qū)人社局就業(yè)見習工作聯(lián)系電話：0451-86502464，有需要的企業(yè)可電話咨詢。

此次宣講有針對性的幫助企業(yè)進一步了解、熟悉人社部門出臺的兩項惠企政策。提升了公眾知曉度，幫助企業(yè)充分利用好這些政策，從而進一步發(fā)揮人社部門服務經(jīng)濟發(fā)展、強化民生保障的重要作用。

自2020年以來，平房區(qū)“轉(zhuǎn)作風 優(yōu)環(huán)境”，積極克服疫情帶來的就業(yè)壓力，全力推動企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落地落細。實施見習補貼政策為企業(yè)助力，辦理78家掛牌青年就業(yè)見習基地的企業(yè)增員519人，累計發(fā)放補貼108萬元；實施職業(yè)技能培訓，累計培訓2.6萬人次，共計發(fā)放技能補貼2300萬元。其中享受補貼的企業(yè)120余家，培訓人員1.7萬人次。

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