伊春市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委建立“四個(gè)體系”部署要求，近日研究制定《關(guān)于推行落實(shí)年度重點(diǎn)工作“四個(gè)體系”的實(shí)施辦法》，并形成與之銜接配套的制度和細(xì)則，努力在全市上下形成聚焦發(fā)力、以上率下、整體聯(lián)動(dòng)、層層推進(jìn)的落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)年度重點(diǎn)工作高效率、高質(zhì)量完成。

　　以綠色崛起為主線，今年，伊春市將圍繞持續(xù)提升生態(tài)保護(hù)質(zhì)量、推進(jìn)旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、培育經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)能、推進(jìn)鄉(xiāng)村和林場(chǎng)振興、持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革、保障和改善民生、全力抓好常態(tài)化疫情防控、建設(shè)更高水平的平安伊春等方面開展重點(diǎn)工作。伊春市將今年確定為“能力作風(fēng)建設(shè)年”，以制度建設(shè)推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)，以干部能力作風(fēng)提升助推高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　緊密結(jié)合工作實(shí)際，伊春市著力構(gòu)建“四個(gè)體系”完整鏈條。在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系上建立“兩臺(tái)賬一清單”，即年度重點(diǎn)工作臺(tái)賬、年度動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬和市級(jí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)工作推進(jìn)清單，細(xì)化工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時(shí)限。在工作推進(jìn)體系上，實(shí)行“一圖表五堅(jiān)持”，“一圖表”即年度重點(diǎn)工作推進(jìn)圖表，“五堅(jiān)持”即堅(jiān)持“掛圖作戰(zhàn)”“一線工作法”“十指彈鋼琴”“跳起摸高”“打鈴交卷”五個(gè)工作法，統(tǒng)籌運(yùn)用推動(dòng)工作落實(shí)。在考核評(píng)價(jià)體系上，建立“1+N”考核評(píng)價(jià)體系，即一個(gè)考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法，N個(gè)考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則，采取年度考核與日�？己讼嘟Y(jié)合的方式，對(duì)照臺(tái)賬、清單實(shí)行分類別、差異化考核。在督導(dǎo)問(wèn)責(zé)體系上，建立“1+1”組合，即一個(gè)督查制度，一個(gè)督導(dǎo)問(wèn)責(zé)實(shí)施方案，牽頭市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，牽頭部門履行協(xié)調(diào)督導(dǎo)責(zé)任，市委市政府辦公室開展督查檢查，對(duì)工作進(jìn)展緩慢的，下發(fā)工作提示函、督辦通知單；對(duì)仍未明顯加快進(jìn)度或未按時(shí)限完成任務(wù)的，市紀(jì)委監(jiān)委將進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)形成強(qiáng)化工作督導(dǎo)落實(shí)的“閉環(huán)”。（記者 賈紅路）

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