近年來(lái)，克東縣始終立足本地實(shí)際，將人才培養(yǎng)納入全縣人才工作的重中之重，采取政策引導(dǎo)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、搭建載體平臺(tái)和提供暖心服務(wù)等措施，進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度，著力打好人才培養(yǎng)組合拳，為全面建成富強(qiáng)、創(chuàng)新、凈美、魅力、幸福、平安新克東提供人才支撐。

堅(jiān)持政策引領(lǐng)，夯實(shí)人才培養(yǎng)基礎(chǔ)

建立“131”人才政策發(fā)展體系，配套出臺(tái)《克東縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作方案》《克東縣干部人才素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》《克東縣人才回哺、振興家鄉(xiāng)“三三五”工程實(shí)施辦法》等相關(guān)文件，堅(jiān)持在青年人才隊(duì)伍建設(shè)上精準(zhǔn)施策、靶向培養(yǎng)。建立縣委書記高位推動(dòng)、組織部部長(zhǎng)牽頭研究、相關(guān)部門齊抓共管的人才工作體系，形成了管理服務(wù)一體化運(yùn)行機(jī)制，全力推動(dòng)全縣人才工作取得新成效、邁出新步伐、開創(chuàng)新局面。

堅(jiān)持培養(yǎng)育才，提升人才業(yè)務(wù)素質(zhì)

緊緊圍繞功能定位和產(chǎn)業(yè)布局，以培訓(xùn)為抓手，分類培養(yǎng)人才，為全力推動(dòng)“乳、豆、水、肉、菜”五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)壯大升級(jí)提供人才支撐。搭建專業(yè)化培養(yǎng)平臺(tái)。與黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院共建齊齊哈爾（克東）食品產(chǎn)業(yè)學(xué)院，在職教中心成立機(jī)電一體化專業(yè)訂單班和新型學(xué)徒制教學(xué)班，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合，構(gòu)建技能人才孵化成長(zhǎng)平臺(tái)。在企業(yè)、文化、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域中打造技能大師工作室，發(fā)揮培育主體作用，帶動(dòng)了一批全面提升的技能人才。實(shí)施系列化培養(yǎng)工程。面向干部人才，實(shí)施克東縣干部人才素質(zhì)提升工程、青年專業(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)“引擎工程”和“紅心鑄魂”培養(yǎng)工程，舉辦各類干部培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)干部2820人次。開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位三項(xiàng)辦公技能競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)選出“機(jī)關(guān)十大工作能手”。面向技能人才，開展聯(lián)合辦學(xué)活動(dòng)，打造“3+2”中高職貫通培養(yǎng)模式，簽訂培養(yǎng)協(xié)議400余份。引導(dǎo)企業(yè)開展以工代訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等培訓(xùn)模式，培訓(xùn)企業(yè)職工3021人次。打造全方位培養(yǎng)模式。通過(guò)“導(dǎo)師制”培養(yǎng)、“痕跡式”記錄、“跟蹤化”管理等舉措，打造集“學(xué)培研踐”為一體的克東青年人才學(xué)校，建立導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，結(jié)成幫帶對(duì)子430對(duì)，形成青年人才成長(zhǎng)評(píng)價(jià)表。舉辦“三區(qū)”人才培訓(xùn)班，培育新型職業(yè)農(nóng)民150人，組織21家企業(yè)開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，參賽人數(shù)達(dá)4241人。機(jī)電一體化訂單班30人，通過(guò)線上線下等多種途徑培訓(xùn)技能人才4007人。

堅(jiān)持選賢任能，激發(fā)人才創(chuàng)新活力

持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，不斷創(chuàng)新“131”人才政策體系，破除制約人才發(fā)展的政策壁壘，配套形成了人才引進(jìn)流動(dòng)、培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)使用、支持和鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等一系列政策。各類人才歷經(jīng)磨練，脫穎而出，為克東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。在疫情防控、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等急難險(xiǎn)重領(lǐng)域重點(diǎn)選拔青年人才，新提拔35周歲以下年輕干部26名到領(lǐng)導(dǎo)崗位，推薦5名青年人才列入齊齊哈爾市青年專業(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)“引擎工程”。縣民政局護(hù)理員在全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽齊齊哈爾市選拔賽中榮獲“優(yōu)秀護(hù)理員獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。48名醫(yī)護(hù)工作者、7名教師被認(rèn)定為齊齊哈爾市高層次人才。農(nóng)村養(yǎng)殖技術(shù)逐漸完善，致富帶頭人相繼涌現(xiàn)，返鄉(xiāng)大學(xué)生王艷秋今年被評(píng)為“黑龍江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“黑龍江省崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”。職教中心13名師生組成三支團(tuán)隊(duì)獲得黑龍江省職業(yè)學(xué)院技能大賽三等獎(jiǎng)。技能人才隊(duì)伍不斷壯大，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)顯著提升。各領(lǐng)域人才百舸爭(zhēng)流、融合發(fā)展、交相輝映，實(shí)現(xiàn)了齊頭并進(jìn)的人才發(fā)展局面。（蘇廣鑫、李兆珺）

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