5月3日，第26屆中國青年五四獎?wù)略u選揭曉，哈電集團哈爾濱汽輪機廠有限責(zé)任公司首席技師、冷作分廠高壓閥門班班長孫柏慧榜上有名。

18歲成為焊接領(lǐng)域新兵；24歲取得黑龍江省青工崗位技能大賽電焊工比賽第三名，破格晉級為高級技師；28歲榮獲全省青工崗位技能大賽冠軍、省杰出青年崗位能手，31歲獲得“龍江最美勞動者”“黑龍江省青年五四獎?wù)隆薄褒埥�工匠”“龍江技術(shù)能手”等榮譽。如今的孫柏慧是哈電集團唯一一名“90后”高技能人才專家，也是省技能大師工作室領(lǐng)辦人。

“我還記得第一次走進工廠的情景，整潔有序的廠區(qū)，精美絕倫的焊縫，學(xué)焊接專業(yè)的我深受震撼。我從沒想到這么龐大的產(chǎn)品，都是通過一次次精密的焊接完成的。當(dāng)時帶我的師傅跟我說，‘行行出狀元，只要肯吃苦、肯鉆研，咱焊接工人也能像焊花一樣綻放光彩’，于是，我給我自己立下了一個目標(biāo)——一定要做焊接領(lǐng)域響當(dāng)當(dāng)?shù)膶＜��！?/p>

孫柏慧是這么想的，也是這么做的。2013年，孫柏慧參與完成某重點工程厚壁合金焊接任務(wù)，這是一個全新的課題，其主要焊接難度在于特殊的焊接材質(zhì)，鈦合金材質(zhì)在高溫下極易氧化發(fā)生裂紋，在焊接過程中必須使焊縫處于全氬氣體保護中，防止其氧化。當(dāng)時的厚壁鈦合金焊接在國內(nèi)尚屬首次，無可參照案例，面對困難，孫柏慧主動請纓參與施焊。查資料、焊接試板、調(diào)整焊接程序，每個過程在一次次的修改中不斷完善，在不懈的努力下終于達到了產(chǎn)品設(shè)計工藝要求。

進入實戰(zhàn)階段，他帶領(lǐng)班組成員連續(xù)作業(yè)二十幾天，由于采用背氬作業(yè)方式，導(dǎo)致氬氣濃度高，孫柏慧帶頭采用邊吸氧邊操作的方法進行，比計劃要求提前四天完成了鈦合金水室封頭的焊接任務(wù)，四個組件全部一次性射線探傷合格。此次完成的新型厚壁合金焊接質(zhì)量及核心技術(shù)均處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，該項技術(shù)也獲得了國家專利。

焊接工作環(huán)境比較艱苦，很多重要技術(shù)攻關(guān)中最難、最累的活孫柏慧都搶著干。2017年初，中廣核德令哈項目換熱器在孫柏慧所在分廠加工。由于是首臺光熱發(fā)電項目，在生產(chǎn)過程中存在很多困難和問題，而孫柏慧分擔(dān)了其中焊接難度最大、最艱苦的“仰焊”工作。為了搶進度，他從農(nóng)歷大年初五至四月末沒有給自己放過一個完整的假期，最終提前完成蒸發(fā)器殼體與管系錐殼的全位置焊接工作，為產(chǎn)品順利發(fā)貨奠定了基礎(chǔ)。中廣核德令哈項目的成功讓哈電集團汽輪機公司成為國內(nèi)首個擁有商業(yè)化光熱電站油水換熱器業(yè)績的企業(yè)。

雖然是一名“90后”，孫柏慧卻有著少年老成的擔(dān)當(dāng)和過硬的技術(shù)，帶領(lǐng)團隊攻克一個又一個難關(guān)，被大家尊稱為“老師傅”。在公司遇到焊接技術(shù)難題時，同事們不約而同地都會想到孫柏慧。2019年4月，孫柏慧被任命為分廠高壓閥門班班長，閥門班所負(fù)責(zé)的“司太立焊接”是哈電汽輪機生產(chǎn)陣線中的大難題，關(guān)乎著機組的成套及出產(chǎn)，備受關(guān)注。孫柏慧毅然接下了這個重任。擔(dān)任班長第一天，他便扎根在工作現(xiàn)場，統(tǒng)計產(chǎn)品，分析結(jié)構(gòu)，琢磨著焊接方案，徹夜未歸。通過一段時間的分析總結(jié)，他根據(jù)部分產(chǎn)品的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制作了加熱保溫工裝，有效控制了產(chǎn)品焊接過程的層間溫度，又根據(jù)班組人員、設(shè)備情況以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)編寫了相關(guān)專項操作說明，經(jīng)過一系列研究調(diào)整后，司太立堆焊產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提升，完全滿足后續(xù)整機產(chǎn)品出產(chǎn)。

孫柏慧常說：“我是一個愛折騰的人，只要有需要，我將一直折騰下去。”在獲得“中國青年五四獎?wù)隆敝�后，孫柏慧又有了新的目標(biāo)，他要繼續(xù)扎根一線，持之以恒地提升技能，一步步扎實地向著“大國工匠”邁進。

圖片由哈電集團哈爾濱汽輪機廠有限責(zé)任公司提供。

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