近日，黑龍江省教育廳對(duì)2008年出臺(tái)的《黑龍江省特級(jí)教師評(píng)選辦法》進(jìn)行了修訂。新修訂的《黑龍江省特級(jí)教師評(píng)選和管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）已正式印發(fā)。2022年將開(kāi)展《辦法》施行后的首次評(píng)選。新修訂的《辦法》與以往有何不同？省教育廳就讀者關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行政策問(wèn)答。

評(píng)選頻次

每3年評(píng)選一次。

評(píng)選數(shù)量

在職特級(jí)教師總數(shù)一般控制在中小學(xué)教師總數(shù)的1.5‰內(nèi)。

評(píng)選范圍

《辦法》適用于黑龍江省普通中小學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、中等師范學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu)的在職在崗教師及執(zhí)行中小學(xué)教師職務(wù)系列的教研員。評(píng)選的重點(diǎn)是長(zhǎng)期在教學(xué)第一線(xiàn)工作的教師，兼顧教研員和承擔(dān)日常教學(xué)任務(wù)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

評(píng)選條件

特級(jí)教師是國(guó)家為了表彰特別優(yōu)秀的中小學(xué)教師而特設(shè)的一種既具有先進(jìn)性、又具有專(zhuān)業(yè)性的稱(chēng)號(hào)，特級(jí)教師應(yīng)是師德的表率、育人的模范、教學(xué)實(shí)踐的專(zhuān)家及教學(xué)研究的帶頭人。參評(píng)特級(jí)教師，應(yīng)具備相應(yīng)的政治條件、業(yè)務(wù)條件以及學(xué)歷、資歷、基層工作經(jīng)歷。

在政治條件方面，應(yīng)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針、路線(xiàn)和政策，遵守有關(guān)法律法規(guī)；充分展現(xiàn)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的良好精神風(fēng)貌；模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭遵守新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則；堅(jiān)持“五育并舉”理念，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

在業(yè)務(wù)條件方面，應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，教學(xué)水平高，參加培訓(xùn)并獲得規(guī)定學(xué)分，具有指導(dǎo)名師工作室、青年教師、師范生教育教學(xué)、教學(xué)研究和教師培訓(xùn)方面的素質(zhì)和能力，具有很強(qiáng)的科研意識(shí)和教育科學(xué)研究能力，能夠熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段。其中，學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)從事本學(xué)科教學(xué)工作，重視教師隊(duì)伍建設(shè)，在學(xué)校辦學(xué)方面業(yè)績(jī)突出；教師進(jìn)修學(xué)校、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)中的教研員還應(yīng)在擔(dān)任教研員前曾在中小學(xué)校任教5年以上，任教研員后經(jīng)常上示范課、公開(kāi)課，在促進(jìn)區(qū)域?qū)W科建設(shè)、教師發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量、教科研水平提升等方面發(fā)揮重要作用。

在學(xué)歷、資歷、基層工作經(jīng)歷方面，應(yīng)具有《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，聘任副高級(jí)（含）以上職稱(chēng)5年以上（對(duì)特別優(yōu)秀的、年齡在40周歲及以下的一線(xiàn)中青年教師可放寬至3年以上），具備符合國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)層次教師資格，曾到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教1年以上。

評(píng)選工作原則

一是堅(jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)原則。以“四有”好老師為目標(biāo)導(dǎo)向，重點(diǎn)考察教師的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)和職業(yè)道德，實(shí)行師德失范“零容忍”。

二是堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。堅(jiān)持政策公開(kāi)、方案公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

三是堅(jiān)持面向教學(xué)一線(xiàn)原則。各市（地）推薦的在教學(xué)一線(xiàn)的教師人選所占比例應(yīng)不少于推薦總數(shù)的70%，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)除外）、教研教輔人員不得超過(guò)推薦總數(shù)的30%，落實(shí)鄉(xiāng)村振興、興邊富民和加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)要求，加大向農(nóng)村、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和援疆援藏援邊的教師傾斜。

四是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧原則。兼顧不同學(xué)校層次、不同學(xué)段、不同學(xué)科教師均衡分布。

五是堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。不設(shè)置人才“帽子”等評(píng)選條件，加強(qiáng)教學(xué)業(yè)績(jī)和教學(xué)成效考評(píng)。

六是堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)原則。嚴(yán)肅處理暗箱操作、弄虛作假、借機(jī)謀取私利等違紀(jì)違法行為。

享受待遇保障

特級(jí)教師享受?chē)?guó)家規(guī)定的特級(jí)教師津貼，退休后仍然享受，數(shù)額不變。將特級(jí)教師納入專(zhuān)家服務(wù)范圍，落實(shí)相應(yīng)的政治、生活待遇。有計(jì)劃組織特級(jí)教師在職研修。通過(guò)新聞媒體、舉辦教育教學(xué)成果展等活動(dòng)宣傳特級(jí)教師先進(jìn)事跡，推廣特級(jí)教師先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、民間組織對(duì)特級(jí)教師出資獎(jiǎng)勵(lì)。各地和所在單位要積極為特級(jí)教師發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。

問(wèn)：評(píng)選程序包括哪些步驟？

答：特級(jí)教師評(píng)選程序包括個(gè)人申報(bào)、單位民主推薦，縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)考核推薦，市（地）教育行政部門(mén)評(píng)議推薦，省級(jí)特級(jí)教師評(píng)選委員會(huì)評(píng)議審核，省人民政府批準(zhǔn)。

問(wèn)：特級(jí)教師的管理和考核有哪些規(guī)定？

答：特級(jí)教師管理工作由各級(jí)教育行政部門(mén)和特級(jí)教師所在單位共同負(fù)責(zé)，各級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)特級(jí)教師管理工作。日常管理以特級(jí)教師所在單位和單位主管教育行政部門(mén)為主。各級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)科學(xué)制定考核管理辦法，對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)令其限期改進(jìn)。

問(wèn)：特級(jí)教師流動(dòng)有哪些規(guī)定？

答：特級(jí)教師的流動(dòng)應(yīng)當(dāng)符合政策要求。特級(jí)教師省內(nèi)流動(dòng)或調(diào)離本省的，原人事關(guān)系所在市級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向省教育廳報(bào)告。外�。ㄖ陛犑�、自治區(qū)）特級(jí)教師調(diào)入黑龍江省的，納入《辦法》進(jìn)行管理和考核。

問(wèn)：什么情況下對(duì)特級(jí)教師撤銷(xiāo)稱(chēng)號(hào)、取消待遇？

答：特級(jí)教師有下列情形之一的，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)，撤銷(xiāo)特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)，取消相關(guān)待遇，特級(jí)教師證書(shū)由所在市級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)收繳上交省教育廳：

1.在評(píng)選特級(jí)教師工作中弄虛作假，不符合特級(jí)教師條件的；

2.受到剝奪政治權(quán)利或者有期徒刑以上刑事處罰的；

3.違規(guī)有償補(bǔ)課、收受學(xué)生和家長(zhǎng)禮品禮金按規(guī)定撤銷(xiāo)教師資格、清除出教師隊(duì)伍的；

4.其他依法應(yīng)予撤銷(xiāo)稱(chēng)號(hào)的。（記者 呂曉艷）

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