為推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化，訥河市積極探索、勇于實踐，扎實有效開展新形勢下的干部教育培訓及大黨校建設(shè)工作，進一步拓寬了干部教育培訓平臺，以提高干部整體素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點，著力培養(yǎng)忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，創(chuàng)新打造“三大品牌”，推動干部能力素質(zhì)全面提升。

打造紅色品牌，保證干部教育培訓高度

訥河市充分挖掘革命老區(qū)紅色資源，組織部牽頭，聯(lián)合文體廣電旅游局、融媒體中心、檔案館、老促會等單位，歷時8個多月拍攝制作了記錄訥河紅色抗戰(zhàn)歷史的黨史學習教育專題片《紅色烽火耀訥河》，展現(xiàn)訥河紅色歷史故事，并將其作為必修課程加入到8期干部主體培訓班中，激勵廣大黨員干部傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。打造龍河鎮(zhèn)勇進村紅色現(xiàn)場教學基地，依托抗聯(lián)事跡和豐富的文化史料，開展現(xiàn)場教學活動。

打造特色品牌，增進干部教育培訓深度

訥河市聚焦干部知識能力短板，打造“秋水振興大講堂”特色干部教育培訓品牌，將大講堂作為干部教育培訓工作的新載體，目前已舉辦5期。培訓采取“線上+線下”的形式，在市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立分會場，培訓時間短、針對性強。堅持“缺什么、補什么”，立足“崗位需要+個人實際”，把握新形勢新任務(wù)新要求，結(jié)合干部學習訴求、行業(yè)特點，邀請齊齊哈爾市經(jīng)合局、鄉(xiāng)村振興局、黨校等領(lǐng)導和專家專題講授招商引資、鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟等方面內(nèi)容，累計培訓2700余人次。在做好常態(tài)化疫情防控的同時，切實提高培訓的實用性、實效性，為訥河市高質(zhì)量跨越發(fā)展提供智力保證和人才支撐。

打造辦學品牌，拓展干部教育培訓廣度

訥河市圍繞學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十三次黨代會精神等內(nèi)容，扎實開展“百堂專題進現(xiàn)場，千里送課育萬人”活動。組織黨校優(yōu)秀教師到全市農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校、機關(guān)等開展培訓和宣講，上半年累計宣講68場，受教3381人次，通過“巡回宣講”和“菜單式點學”等方式，讓黨的“好聲音”傳遍基層。積極拓寬師資渠道，由政治素質(zhì)好、實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力突出的縣級領(lǐng)導干部、各部門“一把手”、行業(yè)人才專家、先進優(yōu)秀示范典型等建設(shè)“百名講師·精品百課”師資庫，有針對性地開展履職必備知識及各種新政策新技能的教育培訓，引導干部不斷增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的專業(yè)化能力。積極探索縣級黨校橫向“區(qū)域聯(lián)盟”，在專題庫、師資庫、教學基地等方面進行資源整合共享，探索新時代黨校辦學規(guī)律，進一步推動了基層黨校辦學質(zhì)量提檔升級。（張鶴）

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