本報哈爾濱3月29日電??（記者劉夢丹）“能夠把自己的所學應用到生產(chǎn)一線工作中，感到很有成就，也很有干勁?！?0后碩士研究生馮帆是黑龍江七臺河市一家新材料公司引進的人才，她帶領企業(yè)科研團隊圍繞石墨烯生產(chǎn)及應用開展技術攻關，先后申報實用新型專利11項、形成新技術9項。

馮帆及其團隊取得的成果，得益于七臺河市堅持把人才作為推動高質量轉型發(fā)展“第一資源”，深入推進人才“引育用留”優(yōu)化升級。近年來，七臺河市突出政策引領、培育激勵和服務保障，助力企業(yè)引才。對于引進重點產(chǎn)業(yè)領域或重大項目急需緊缺專業(yè)人才，啟動“一事一議”綠色通道；構建“市級領導+市人才辦+用人單位+人才服務專員”四級人才服務聯(lián)動體系和高層次人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才“一對一”服務機制；企業(yè)引進人才享有與機關事業(yè)單位引才同等津貼和安家費等政策待遇……

據(jù)介紹，兩年來七臺河市累計為企業(yè)引進人才1658人，柔性引進現(xiàn)代煤化工、石墨烯新材料等領域專家學者和技術團隊11個。通過校企合作、聯(lián)合辦學、訂單培養(yǎng)等方式，累計培養(yǎng)輸送技能型人才7200余人；依托本地院校和重點企業(yè)建設20余個實習實訓平臺，累計培訓大學生和企業(yè)職工5萬余人次。

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