富?？h加速推進(jìn)“產(chǎn)城才融合人力資源集聚示范區(qū)”建設(shè)，提出人才“463”工作思路，精準(zhǔn)對接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)人才工作需求，向在富企業(yè)提供全方位服務(wù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人才吸附——人口增長——城市振興的生態(tài)循環(huán)。

在產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)上“出真招”

2023年上半年，依托書記進(jìn)校園、春風(fēng)云聘會等引才載體，開展企業(yè)招聘會20余場次，累計(jì)為企業(yè)輸送人才578人。成立全省首家就業(yè)崗位推薦官工作站，提高崗位精準(zhǔn)匹配度。在齊齊哈爾信息網(wǎng)開通富?？h人才服務(wù)專屬網(wǎng)頁，企業(yè)入駐網(wǎng)站后可持續(xù)更新招聘計(jì)劃，求職者可在線上設(shè)置專屬簡歷進(jìn)行免費(fèi)投遞，一站式完成人崗匹配。聚焦在外富裕籍鄉(xiāng)賢人才，深入挖掘鄉(xiāng)賢資源。依托縣內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目吸引在外鄉(xiāng)賢人才回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。目前，全縣110個(gè)村級經(jīng)濟(jì)合作組織中有35個(gè)依托村級資源成功吸引本土鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，人才創(chuàng)業(yè)典型爭相涌現(xiàn)。

在產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)上“重實(shí)效”

開展新型學(xué)徒制，共培訓(xùn)874人，結(jié)合“萬千學(xué)子回鶴城”活動，139人到企業(yè)實(shí)習(xí)。舉辦“假期課堂”，組織返鄉(xiāng)大學(xué)生開展暑期社會實(shí)踐。立足人才平臺載體建設(shè)實(shí)施擴(kuò)容增量。一方面在政策上給予支持，制定《富?？h加快推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展鼓勵(lì)支持政策（試行）》《全縣深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)組工作方案》等政策文件為企業(yè)發(fā)展賦能增效。另一方面，全面推行“人才+項(xiàng)目”雙引進(jìn)雙促進(jìn)模式，與知識城（廣州） 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，在農(nóng)產(chǎn)品加工、文旅產(chǎn)業(yè)、人才引進(jìn)等方面開展深度合作。構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門密切配合、政校企協(xié)同發(fā)展的合作機(jī)制。結(jié)合“書記進(jìn)校園”活動，持續(xù)開展走進(jìn)高校招才引智，已與中央民族大學(xué)等20所高校開展合作以及同哈爾濱商業(yè)大學(xué)等高校共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等載體平臺。

在產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)上“用真情”

啟動實(shí)施富?？h人才社區(qū)項(xiàng)目，一期計(jì)劃建設(shè)人才公寓200套，建筑面積1.3萬平方米，配套建設(shè)公共食堂、休閑場所、生活超市、人才服務(wù)中心等設(shè)施，同步規(guī)劃建設(shè)省級公辦示范幼兒園項(xiàng)目。全面提升人才服務(wù)質(zhì)效。出臺“高層次緊缺人才子女可在學(xué)前、義務(wù)教育階段享受免試、自主擇校以及高中就學(xué)統(tǒng)籌從優(yōu)安置政策”“開通縣內(nèi)高層次人才體檢、就醫(yī)綠色通道”等優(yōu)待政策。實(shí)施城市更新，對城區(qū)主次干道進(jìn)行重塑升級，精心打造地標(biāo)性人才主題公園、建設(shè)人才大道。搭建智慧支撐體系，建立基層治理智慧平臺，實(shí)現(xiàn)小區(qū)居民與人才共駐共建共享。（李明澤、崔妍）

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