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依蘭縣聚焦“三個(gè)著重”強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉

來源:依蘭縣委宣傳部
2023年11月20日10:00 |
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依蘭縣以“三個(gè)著重”強(qiáng)化干部專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉,激勵(lì)干部填知識空白、補(bǔ)素質(zhì)短板、強(qiáng)能力弱項(xiàng)。

著重“固本強(qiáng)基”,促進(jìn)素質(zhì)提升。夯實(shí)理論根基。依蘭縣緊扣事業(yè)發(fā)展需要,強(qiáng)化干部教育,堅(jiān)持干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么。年初以來,組織開展新提職副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部、到村任職選調(diào)生等主體培訓(xùn)班17期,共培訓(xùn)2922人。優(yōu)選48名骨干力量組建成立青年干部讀書班,定期開展集中自學(xué)和讀書分享活動,在全縣掀起了讀書熱潮,為依蘭振興發(fā)展充實(shí)了后備力量。兩年來共開展讀書分享活動24期,撰寫讀書心得518份,形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告20余篇。組織黨員干部參觀縣廉政教育基地,觀看《零容忍》警示教育影片,引導(dǎo)黨員干部從反面典型中汲取教訓(xùn),時(shí)刻保持清醒頭腦,心存敬畏,嚴(yán)守紀(jì)律紅線。抓牢走訪調(diào)研。為有效提升年輕干部素質(zhì)能力,解決干事創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際問題,真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實(shí),依蘭縣組織到村任職選調(diào)生赴哈爾濱市、尚志市、大慶市、賓縣等地走訪調(diào)研學(xué)習(xí),通過重走東北抗聯(lián)矢志救國路、大慶油田舍命拼搏路、老工業(yè)基地振興發(fā)展路等方式,深耕紅色記憶、凝聚奮進(jìn)力量;通過深入農(nóng)村、園區(qū)和企業(yè),詳細(xì)了解鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村治理創(chuàng)新等情況,學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興方面的優(yōu)秀成果,在交流中拓寬思路,在對比中找準(zhǔn)差距,在前進(jìn)中破解難題,有效實(shí)現(xiàn)學(xué)思踐悟并駕齊驅(qū)。

著重“墩苗歷練”,增強(qiáng)履職能力。補(bǔ)足基層經(jīng)驗(yàn)。廣泛組織年輕干部采取“集中+分散”的方式深入田間地頭,開展助農(nóng)秋收志愿服務(wù)活動,幫助困難群眾完成農(nóng)作物收運(yùn)工作。推進(jìn)年輕干部直接聯(lián)系服務(wù)基層群眾,全面了解農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)事,幫助群眾解決“急難愁盼”問題的同時(shí),增強(qiáng)干部為人民服務(wù)的宗旨意識,有效實(shí)現(xiàn)干部長才干、群眾得實(shí)惠、鄉(xiāng)村增活力。抓實(shí)實(shí)踐鍛煉。為提高年輕干部專業(yè)能力,依蘭縣實(shí)施年輕干部專班鍛煉工程,分批次選派10名年輕干部參加全縣重大專項(xiàng)工作專班實(shí)踐鍛煉,學(xué)習(xí)政策理論,提升站位視野。結(jié)合干部所學(xué)專業(yè),擇優(yōu)選派20名政治素質(zhì)好、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部全面參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作,在跟班鍛煉中增強(qiáng)年輕干部處理專項(xiàng)事務(wù)、駕馭復(fù)雜局面、做好群眾工作的能力。

著重實(shí)戰(zhàn)淬煉,鍛造過硬本領(lǐng)。強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)培優(yōu)。為持續(xù)激發(fā)年輕干部“踔厲奮發(fā)、跳起摸高”動力,在攻堅(jiān)主戰(zhàn)場“櫛風(fēng)沐雨,砥礪前行”,依蘭縣選派15名優(yōu)秀年輕干部任駐村第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長、隊(duì)員,解決年輕干部實(shí)踐經(jīng)歷單一、專業(yè)素養(yǎng)不夠、基層經(jīng)驗(yàn)不足等問題。選派5名優(yōu)秀年輕干部參與招商引資活動,赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,拓寬眼界,增長見識,促進(jìn)年輕干部在招商引資主陣地摔打成長、磨礪擔(dān)當(dāng)。助力披甲上陣。依蘭縣堅(jiān)持在一線考察識別干部,以成立臨時(shí)黨支部,建立黨員突擊隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)的方式,推動年輕干部深入最前沿實(shí)戰(zhàn)淬煉。抽調(diào)干部組建考察組,通過“一看、二聽、三推薦”的方式在一線考察識別干部,將選人用人的“主戰(zhàn)場”推進(jìn)到一線,把在一線中的表現(xiàn)作為試金石、磨刀石,全方位、多渠道、近距離考準(zhǔn)考實(shí)干部,真正把敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的好干部選出來、用起來,推動干部競相擔(dān)當(dāng)、爭相作為。

(責(zé)編:王思迪、鄒慧)

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