哈爾濱市公安局平房分局通過做實調(diào)查研究、組織政治輪訓(xùn)、抓好教育訓(xùn)練、打造智慧警務(wù)、優(yōu)化營商環(huán)境等措施，全面提升隊伍整體戰(zhàn)斗力和服務(wù)大局能力，為公安工作高質(zhì)量發(fā)展提供強有力保障。

調(diào)查研究做深做實

把調(diào)查研究作為應(yīng)對新時代新征程課題考驗、奮力推進公安工作現(xiàn)代化和高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研“頭雁效應(yīng)”，以分管和包聯(lián)單位工作為依托，開展專題調(diào)研和“線上+線下”走流程90余次，梳理基層警務(wù)運行和協(xié)同合作中的痛點難點，緊盯重點研究方向，通過小切口解決大問題。通過調(diào)查研究，進一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，改進了工作方法，提升了工作質(zhì)量，真正把調(diào)研成果歸集、兌現(xiàn)到“五個建設(shè)年”及年度重點工作等任務(wù)目標(biāo)上來。

政治輪訓(xùn)充電蓄能

按照政治輪訓(xùn)要求，分局民警輔警全員參訓(xùn)，始終保持學(xué)思踐悟的執(zhí)著，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效。

教育訓(xùn)練厲兵強警

認(rèn)真抓好教育訓(xùn)練工作，切實提升全警實戰(zhàn)能力，共組織民警輔警參加上級單位培訓(xùn)24次、在線培訓(xùn)19次、素質(zhì)能力考核5次，參與人數(shù)達到2350人次，參訓(xùn)率達97.8%；自行組織培訓(xùn)9次、集中培訓(xùn)6次、素質(zhì)能力考核3次，參與人數(shù)達到1360人次，合格率達98.5%。每月常態(tài)化開展接處警民警、法制員培訓(xùn)，實現(xiàn)了辦案質(zhì)量和執(zhí)法效能雙提升，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化明顯。

智慧安防科技賦能

積極爭取政府支持，參與城區(qū)智慧城市項目建設(shè)，健全完善“政府領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、公安牽頭推動、社會力量參與”的工作機制。截至目前，已有公共區(qū)域視頻點位1326個。其中，高清攝像機380個、高空鷹眼16處。在夏季行動中，利用視頻結(jié)構(gòu)化技術(shù)，抓獲犯罪嫌疑人43人，結(jié)合“五無”平安社區(qū)創(chuàng)建工作，全面提升了打防控能力，助力民生案件快偵快破。

助企惠企持續(xù)優(yōu)化

深化警企共建機制，按照每月一次警情通報會、每季度一次警企懇談會、每半年一次警企聯(lián)建活動，建立警企共建機制，實現(xiàn)從“溝通聯(lián)絡(luò)”向“共建共治”轉(zhuǎn)變，積極推行警務(wù)服務(wù)進企業(yè)、法治教育進企業(yè)、安防宣傳進企業(yè)、內(nèi)保指導(dǎo)進企業(yè)的“四進”服務(wù)，派出所社區(qū)警務(wù)實現(xiàn)從“開門辦公”向“上門服務(wù)”轉(zhuǎn)變。今年以來，深入企業(yè)開展大型集中安全宣講19場次，發(fā)放各類宣傳品13000余份，推送微信宣傳信息7000余條。通過提升服務(wù)企業(yè)能力，共同筑牢了企業(yè)安全防線。（石宇）

分享讓更多人看到