人民網(wǎng)哈爾濱3月1日電 為貫徹落實農(nóng)發(fā)行進(jìn)一步優(yōu)化和完善“三合一”專員管理機(jī)制的要求，有效推動“三合一” 專員的能力提升、方法提煉和成效提高，農(nóng)發(fā)行大慶市分行近期召開“三合一”專員履職匯報會議，市分行分管行領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部、風(fēng)險管理部/內(nèi)控合規(guī)部、紀(jì)委辦公室主要負(fù)責(zé)人參會。

會上，各縣支行“三合一”專員匯報了2023年履職情況及2024年工作計劃，分管行領(lǐng)導(dǎo)對其工作進(jìn)行點評，并部署2024年重點工作，提出“月月報、月月考、月月評”的管理工作思路和“事前提示提醒，事中實時監(jiān)督，事后檢查督導(dǎo)”的履職工作思路?！霸略聢蟆闭故韭穆毘晒?，即每月25日（遇節(jié)假日順延）進(jìn)行現(xiàn)場或視頻履職匯報，總結(jié)本月工作亮點，提煉好做法，全轄交流分享工作成果。“月月考”強(qiáng)化培訓(xùn)效果，即每月集中學(xué)習(xí)3-5個文件，在履職匯報會上，由分管行領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽考。“月月評”鼓足履職擔(dān)當(dāng)動力，即每月在履職匯報會上，人力資源部、風(fēng)險管理部/內(nèi)控合規(guī)部、紀(jì)委辦公室現(xiàn)場進(jìn)行考核打分，將評比結(jié)果納入“三合一”專員年終考核。“事前提示提醒”即事前預(yù)測風(fēng)險和易出現(xiàn)錯漏的地方，及時與本行相關(guān)部門溝通，做好提示提醒工作。“事中實時監(jiān)督”即在貸款發(fā)放的各環(huán)節(jié)和財務(wù)處置各環(huán)節(jié)進(jìn)行實時跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通相關(guān)部門解決?！笆潞髾z查督導(dǎo)”即依托各項檢查工作，對基層行業(yè)務(wù)開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題，以監(jiān)督提示函方式要求相關(guān)部門限時整改到位。

下一步，農(nóng)發(fā)行大慶市分行將在日常工作中，堅持守正創(chuàng)新，積極探索“三合一”專員履職、管理、考評的有效辦法，不斷增強(qiáng)“三合一”專員履職的針對性和有效性，全力助推“三合一”專員成長成才。（陳靜、陳秀麗）

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