鐵力市神樹鎮(zhèn)學習運用好“千萬工程”經(jīng)驗，強化黨建引領，聚焦鄉(xiāng)風文明，探索形成“三色”聯(lián)動發(fā)展模式，全面打造鄉(xiāng)村振興新引擎，助推鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展。

強化組織建設，筑牢基層“紅色堡壘”。夯實“基層堡壘”，激發(fā)組織活力。通過開展志愿服務培訓、黨員服務群眾志愿行動，督導基層黨組織夯實戰(zhàn)斗堡壘，為新時代文明實踐貢獻力量。抓強“雁陣隊伍”，厚植內(nèi)生動力。強化日常政治教育和業(yè)務能力培訓，線上線下齊發(fā)力，切實推動黨員成為鄉(xiāng)風文明建設的有力推動者、合格宣傳員。發(fā)揮到村（社區(qū)）任職大學生力量，組建到村任職大學生志愿服務隊，在新實踐文明實踐站開展活動。

活化特色優(yōu)勢，激活產(chǎn)業(yè)“綠色引擎”。創(chuàng)新推行五龍山村“模范+特色種植+銷售”模式，選樹優(yōu)秀典型。堅持以“項目建設”引領“文明鄉(xiāng)風”，投資252.6萬元建設美麗宜居村莊項目，通過鋪設彩磚、硬化道路、改造公共服務廣場、修建花池橋涵、完善景觀小品等基礎設施建設，推進村容村貌持續(xù)增“新”，鄉(xiāng)風文明逐步向“優(yōu)”。

實化服務供給，構建治理“藍色保障”。優(yōu)化道德評議會、村民議事會機制，建立“主題黨日+群眾說事”機制，基于基層治理難點問題、村民行為道德規(guī)范問題，開門納諫，問需于民，通過長效管理“微”機制，在全鎮(zhèn)著力打通“發(fā)現(xiàn)梳理—分類落實—結果反饋”的工作閉環(huán)，積極解決人居環(huán)境整治、民生保障、安全隱患等“急難愁盼”問題60余件，讓群眾從基層治理的“受益人”向“參與者”轉變。

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