人民網(wǎng)哈爾濱8月14日電 （記者陳靜）2022年以來(lái)，黑龍江省伊春市錨定深入貫徹《新時(shí)代龍江人才振興60條》，積極構(gòu)建符合青年人才發(fā)展規(guī)律的“1+N”政策體系，傾力打造青年人才集聚之地，點(diǎn)燃推動(dòng)林區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興的青年“智力引擎”。

走出去 邀回來(lái) 吹響青年人才引進(jìn)“集結(jié)號(hào)”

伊春市聚焦“1234”現(xiàn)代化生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系，精準(zhǔn)實(shí)施青年人才引育行動(dòng)，吸引大批青年人才扎根林區(qū)、建功立業(yè)。借助省級(jí)引才活動(dòng)面向域外引。借助“市委書記進(jìn)校園”“黑龍江人才周”等省級(jí)引才活動(dòng)，相繼走進(jìn)多所省內(nèi)外知名學(xué)府，全職引進(jìn)各類高校畢業(yè)生3400余名；支持伊春森工等重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)青年人才。

打造林區(qū)特色品牌強(qiáng)化導(dǎo)向引。重點(diǎn)實(shí)施“林都優(yōu)青”“黨政儲(chǔ)備人才”“伊人返鄉(xiāng)”等特色引才活動(dòng)，引進(jìn)全日制碩士研究生319名，超過了過去10年的引進(jìn)總數(shù)；引進(jìn)博士研究生4人，實(shí)現(xiàn)了林區(qū)博士人才零的突破。

深化體制機(jī)制改革突出重點(diǎn)引。建立市縣兩級(jí)事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”，向教育醫(yī)療領(lǐng)域滿編事業(yè)單位調(diào)劑編制，引進(jìn)急需緊缺人才；支持中高職學(xué)校和普通高中用編方式由過去的“審批制”向“備案制”改革，充分激發(fā)用人主體引才自主權(quán)，伊春職業(yè)學(xué)院、伊春技師學(xué)院、伊春市第一中學(xué)等院校新引進(jìn)青年教師200余名，教師隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化建設(shè)初見成效。

搭平臺(tái) 興載體 按下青年人才成長(zhǎng)“快進(jìn)鍵”

伊春市精心搭建青年人才培育平臺(tái)，以產(chǎn)育才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合，推動(dòng)青年人才與產(chǎn)業(yè)同向發(fā)力、同頻共振。支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施“雙創(chuàng)人才”引育行動(dòng)，推動(dòng)新建電商基地14個(gè)，年均組織各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、沙龍交流百余場(chǎng)，讓返鄉(xiāng)就業(yè)青年直接或間接投身于數(shù)字電商相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

支持合作共育。深耕校地合作資源，累計(jì)簽訂各類校地合作協(xié)議50余項(xiàng)，柔性引進(jìn)省級(jí)以上人才團(tuán)隊(duì)和青年學(xué)者。

支持實(shí)踐鍛煉。依托得天獨(dú)厚的生態(tài)優(yōu)勢(shì)和資源稟賦，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了中國(guó)大學(xué)生“森林里的家”實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，重點(diǎn)打造“實(shí)訓(xùn)+生態(tài)”“實(shí)訓(xùn)+旅游”等十類特色主題基地，吸引承接大學(xué)生在伊春開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

強(qiáng)服務(wù) 重培養(yǎng) 營(yíng)造青年人才發(fā)展“好生態(tài)”

伊春市堅(jiān)持將青年人才牽掛的“關(guān)鍵小事”當(dāng)成“頭等大事”來(lái)辦，著力構(gòu)建與事業(yè)發(fā)展相匹配的人才生態(tài)環(huán)境。強(qiáng)化示范引領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)人才專家制度，全市縣處級(jí)及以上黨員干部常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)青年人才；突出青年人才典型示范作用，在市級(jí)高層次人才認(rèn)定中，青年人才占比近30%。

強(qiáng)化服務(wù)保障。累計(jì)新建青年人才公寓700余套；高校畢業(yè)生公積金貸款最高比例提升到總房款的80%，額度提升至72萬(wàn)元；累計(jì)為新引進(jìn)青年人才發(fā)放生活補(bǔ)助850萬(wàn)元。強(qiáng)化隊(duì)伍培養(yǎng)。

統(tǒng)籌建立市縣兩級(jí)優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，每年選派年輕干部到對(duì)口合作、對(duì)口援疆城市實(shí)踐鍛煉；選派青年人才到北京大學(xué)、省林科院、省林草局、哈爾濱工業(yè)大學(xué)開展掛職鍛煉、跟崗學(xué)習(xí)和專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，助力年輕干部快速成長(zhǎng)。

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