（衡山路六號(hào)）疫情防控力戒形式主義

“同一件事情，好幾個(gè)部門(mén)要報(bào)材料”、 “一天收到十來(lái)個(gè)文件，卻解決不了一個(gè)口罩、一瓶酒精”……聽(tīng)到不少基層干部的牢騷�！吧厦媲�條線，下面一根針”，基層干部的煩惱，跟來(lái)自“條條線線”的壓力脫不了干系。

疫情防控工作已經(jīng)成為當(dāng)前最重要的工作�？墒牵�在有些地方，堅(jiān)守崗位變成了考勤開(kāi)會(huì)、檢查督導(dǎo)，靠前指揮變成了層層下發(fā)文件、日日上報(bào)信息。雖然表面上看似投入了巨大的人力、物力，可是疫情蔓延的勢(shì)頭并未得到有效遏制，形式主義和官僚主義卻反而成為一股比疫情更讓人心焦的“傳染病”。不少基層干部擔(dān)憂，“沒(méi)被疫情打倒，卻被表格打倒了”。

如此嚴(yán)峻的疫情，鮮少有人經(jīng)歷過(guò)。在疫情防控中所表現(xiàn)出來(lái)的這些形式主義和官僚主義的各種具象，一方面源自于部分領(lǐng)導(dǎo)干部懶政、作為當(dāng)擔(dān)不夠，另一方面卻切切實(shí)實(shí)反映出一些領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)方法不足、治理能力不夠，習(xí)慣于用老套路、舊思維去審視新問(wèn)題，其結(jié)果自然往往事與愿違，甚至南轅北轍。

這就不難理解為什么在這個(gè)特殊的關(guān)鍵時(shí)期，有的地方熱衷于拉條幅喊口號(hào)，卻無(wú)法為基層干部群眾協(xié)調(diào)到一支口罩；有的地方連發(fā)多個(gè)通知、緊催各種報(bào)表，卻無(wú)視基層干部疲于奔命、分身乏術(shù)。

問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)，辦法在一線尋找，人才在一線培養(yǎng)。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，人是第一位的因素。在黑龍江省佳木斯市，針對(duì)基層人員短缺問(wèn)題，利用網(wǎng)格管理模式，調(diào)動(dòng)6000余名在職黨員參與到社區(qū)疫情防控的各個(gè)環(huán)節(jié)，與社區(qū)工作者、網(wǎng)格員一道完成入戶排查62萬(wàn)多戶，勸導(dǎo)關(guān)停麻將館、棋牌室1186家，勸阻紅白喜事76起。

“寧要口罩，不要口號(hào)”、“多要酒精，少填報(bào)表”。落實(shí)好黨中央決策部署，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須摒棄慣性思維，主動(dòng)作為、靠前對(duì)接，正視“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，切實(shí)做到察實(shí)情、出實(shí)招，以非常之策應(yīng)對(duì)非常態(tài)勢(shì)。如此，才能把基層干部從會(huì)議和報(bào)表的桎梏中解放出來(lái)，真正把精力投入到疫情防控第一線，更好發(fā)揮“穿針引線”“橋梁紐帶”的作用。