公職人員當(dāng)好家庭戰(zhàn)疫“擺渡人”

　　每個(gè)家庭，都是一條航行江河湖海之上的小船，歲月靜好中突遇暴風(fēng)驟雨、驚濤駭浪時(shí)，家族中特別需要一位有擔(dān)當(dāng)?shù)摹皵[渡人”。

　　最近，在要求家家“看住門、管住人”，迎戰(zhàn)新冠肺炎疫情時(shí)，政府部門尤其是社區(qū)干部操碎了心�？墒�，依然有個(gè)別家庭成員出門惹是生非：亂串門子者有之、群體喝酒者有之、聚集“搓麻”者有之，更有甚者出門不戴口罩、駕車闖關(guān)撞卡，甚至辱罵推搡社區(qū)工作人員，為社會“添堵”、給家庭丟臉。

　　面對上述現(xiàn)象，筆者在想，都說家庭是構(gòu)成社會的細(xì)胞，非常時(shí)期，推進(jìn)和落實(shí)“小區(qū)封閉”一類的工作，沒有每個(gè)家庭的自律，社區(qū)干部即使磨破嘴、跑斷腿也難以不出紕漏，他們真是太難了！

　　由此想到，眼下有許多公職人員居家辦公，這些人大多素質(zhì)高、明事理，在家庭中有威望、受尊重，關(guān)鍵時(shí)刻“喊一嗓子”好使，倘若把這股力量“激活”，由他們?nèi)タ垂�、說服、阻止個(gè)別給疫情防控添亂的親屬（包括遠(yuǎn)房親戚），曉以利害，給蠢蠢欲動(dòng)的腳步按下“暫停鍵”，那么，做好“看住門、管住人”的事兒豈不是有了更多幫手。

　　誠然，在操作層面上，當(dāng)屬自覺行為，公職人員所在單位或部門不好“把責(zé)任壓實(shí)”，但如果領(lǐng)導(dǎo)和組織上出面向他們打打招呼還是可行的。這些公職人員，平日里在單位“白加黑”、“五加二”地忙碌，難得有這樣一段較長的時(shí)間與家人相處，此時(shí)也正是鍛煉和檢驗(yàn)其“修身齊家”能力的時(shí)候，常言說，一屋不掃何以掃天下。