記者從哈爾濱市近日召開的2022年全市就業(yè)工作會議上獲悉，今年哈爾濱市就業(yè)工作將以“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃為牽引，全面貫徹落實全省“兩會”和哈爾濱市委市政府部署要求，把就業(yè)擺在“六穩(wěn)”“六�！敝�首，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，重點做好四方面工作。

強化就業(yè)優(yōu)先，做優(yōu)增量擴就業(yè)。盯緊大項目建設(shè)開發(fā)，全力擴大重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)用工規(guī)模，實現(xiàn)經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)良性互動。不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過市場機制引導(dǎo)更多社會資本支持創(chuàng)業(yè)活動，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。支持新業(yè)態(tài)發(fā)展，不斷拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。

強化分類施策，鞏固存量穩(wěn)就業(yè)。繼續(xù)落實好穩(wěn)崗利企普惠政策，充分挖掘和釋放就業(yè)潛能，穩(wěn)住就業(yè)存量。不斷強化在崗職業(yè)技能提升培訓(xùn)，將政府培訓(xùn)補貼資金按規(guī)定直補企業(yè)，調(diào)動企業(yè)開展培訓(xùn)的積極性。統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、退役軍人、婦女、農(nóng)民工、殘疾人等重點群體就業(yè)工作，進一步完善就業(yè)困難人員退出機制。

強化精準服務(wù)，提升效能促就業(yè)。持續(xù)將“就業(yè)地圖”“零工平臺”“王科長熱線”“抖音帶崗”“農(nóng)民工帶頭人微信群”等公共就業(yè)服務(wù)平臺推向社會，重點全面推進“充分就業(yè)社區(qū)”建設(shè)和開展登記入戶“敲門行動”，以精準高效的就業(yè)服務(wù)，促進更加充分就業(yè)。進一步支持和規(guī)范零工市場建設(shè)，促進靈活就業(yè)健康發(fā)展。圍繞服務(wù)人才發(fā)展和服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)全力打造“四個平臺和兩個品牌”，即“雙高”人才服務(wù)平臺、高校畢業(yè)生服務(wù)平臺、“招才引智”人才對接平臺、便捷高效人才公共服務(wù)平臺以及全省首家省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園品牌和“哈爾濱大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”品牌，促進更高質(zhì)量就業(yè)。

強化兜底保障，守牢底線保就業(yè)。強化就業(yè)動態(tài)監(jiān)測和失業(yè)預(yù)防，制定防范和應(yīng)對大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案。依法維護勞動者合法權(quán)益，做好勞動關(guān)系處置、社保關(guān)系接續(xù)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)服務(wù)等工作。進一步規(guī)范企業(yè)裁員行為，確保和諧勞動關(guān)系大局穩(wěn)定。（李瑩 記者 劉艷）

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