4月12日，交投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)尚云龍深入高速運(yùn)營(yíng)伊春養(yǎng)護(hù)分公司開(kāi)展調(diào)研座談。

座談會(huì)上，尚云龍聽(tīng)取了伊春養(yǎng)護(hù)分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理高俊波關(guān)于分公司基本情況、養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)生產(chǎn)、工作中存在問(wèn)題及下步工作方向等四個(gè)方面的匯報(bào)，詳細(xì)了解分公司冬季除雪保通、路容路貌整治、安全保障等方面的問(wèn)題。分公司各部室及各養(yǎng)護(hù)工區(qū)負(fù)責(zé)同志結(jié)合自身工作實(shí)際分別發(fā)言，談問(wèn)題、提建議、說(shuō)感想，進(jìn)行了深入探討和交流。

尚云龍指出，自集團(tuán)成立以來(lái)，始終致力于高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)，積極為職工謀福利、謀發(fā)展。伊春養(yǎng)護(hù)分公司作為省高管局原有17個(gè)管理處之一，經(jīng)歷了體制機(jī)制變革，干部職工始終保持良好的精神面貌和工作干勁。公司上下克服了設(shè)備老化、養(yǎng)護(hù)技能人才短缺等不利條件，全體干部職工立足崗位實(shí)際，在養(yǎng)護(hù)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，工作業(yè)績(jī)和實(shí)效值得肯定。

就做好下一步工作，尚云龍?zhí)岢鼍唧w要求：一是要打造品質(zhì)工程，強(qiáng)化日常養(yǎng)護(hù)管理工作，做足做好養(yǎng)護(hù)文章；二是要增強(qiáng)改革突破精神，持續(xù)加快創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展；三是要積極拓寬文化建設(shè)，通過(guò)豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)培育新亮點(diǎn)，展示新形象，以生動(dòng)的實(shí)踐豐富交投“鐵軍精神”；四是要克服各種因素影響，著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，用好“規(guī)范、融合、凝聚、輔助、監(jiān)督”黨建工作方針，凝聚思想共識(shí)，匯聚發(fā)展力量。

伊春養(yǎng)護(hù)分公司黨委班子、各部室負(fù)責(zé)人及各養(yǎng)護(hù)工區(qū)主任參加調(diào)研座談。

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