齊齊哈爾市碾子山區(qū)堅(jiān)持人才為先，將人才工作放在全局發(fā)展的優(yōu)先位置來(lái)抓，以求賢若渴的誠(chéng)意，著力打造人才“引得來(lái)、留得住、育得優(yōu)、用得好”的全鏈條發(fā)展格局，讓“人才之花”在山城大地上絢麗綻放。

借載體平臺(tái)之智，在引進(jìn)人才上突破提升

堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向的人才引進(jìn)模式，以企事業(yè)為主體，定期開(kāi)展人才需求評(píng)估，對(duì)外發(fā)布人才需求信息，著力加強(qiáng)旅游發(fā)展、技術(shù)技能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才引進(jìn)和培養(yǎng)，通過(guò)“名校優(yōu)生”選聘、事業(yè)單位招考、企業(yè)招聘等方式引進(jìn)各類人才100余人。依托“共敘桑梓·才聚山城”行動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展“云游山城”、我看家鄉(xiāng)變化一日行、走訪在外人才家屬、大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”政務(wù)見(jiàn)習(xí)等系列活動(dòng)，聯(lián)系碾籍在外人才共計(jì)320余人次，吸引大學(xué)生政務(wù)見(jiàn)習(xí)25人，全面激發(fā)人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，著力營(yíng)造“關(guān)心山城發(fā)展、助力山城騰飛”的良好氛圍。

借政策支持之力，在激發(fā)人才創(chuàng)新上突破提升

精心謀劃各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，統(tǒng)籌使用好人才政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金，暢通人才綠色通道，在醫(yī)療保障、住房?jī)?yōu)惠、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立“十分鐘”生活圈，為人才提供娛樂(lè)、餐飲、住房等便捷信息，進(jìn)一步保障人才全方位需求。推動(dòng)人才獻(xiàn)智促發(fā)展工作，借助“山城夜�！比瞬排嘤�平臺(tái)，積極開(kāi)展“我有金點(diǎn)子”創(chuàng)意征集活動(dòng)，針對(duì)旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改進(jìn)人才服務(wù)格局等方面全面征集意見(jiàn)建議，共征集“金點(diǎn)子”24條，部分“金點(diǎn)子”已被采納。

借區(qū)域特色之勢(shì)，在人才培育上突破提升

圍繞旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開(kāi)展“全民導(dǎo)游在行動(dòng)”人才培養(yǎng)活動(dòng)，創(chuàng)新采取“云課堂+現(xiàn)場(chǎng)授課+實(shí)地歷練”等形式，開(kāi)展旅游營(yíng)銷主播、視頻后期技術(shù)人員、導(dǎo)游等培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)160余人次，精準(zhǔn)培養(yǎng)一批專業(yè)的山城導(dǎo)游人才。圍繞體育旅游融合發(fā)展，與哈爾濱體育學(xué)院簽訂合作協(xié)議，共建實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地，目前已達(dá)成長(zhǎng)期合作意向。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，實(shí)施“人教崗”一體化技能人才開(kāi)發(fā)行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)北鷗衛(wèi)浴與二廠技校聯(lián)合開(kāi)展的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，緊貼企業(yè)對(duì)技能人才需求，助力企業(yè)發(fā)展。找準(zhǔn)人才需求與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契合點(diǎn)，實(shí)施“精準(zhǔn)、定向”人才培養(yǎng)模式，開(kāi)展中式烹飪師、電子商務(wù)等培訓(xùn)24期，打造高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍。（張春博）

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