為推進(jìn)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展，提升巡察組人員素質(zhì)與專業(yè)能力，近日，龍江縣重新組建縣委巡察人才庫，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、政法、信訪、財(cái)政、審計(jì)等部門選拔了143名優(yōu)秀干部，充實(shí)兼職巡察力量。

突出科學(xué)布局，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

龍江縣根據(jù)巡察工作需要，按照縣委要求，把建好巡察干部隊(duì)伍作為有力抓手，分類吸納紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、司法政法、信訪維穩(wěn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)經(jīng)、文字綜合和其他專業(yè)人才等9類人員入庫，實(shí)現(xiàn)入庫人員多樣化。同時(shí)，人才庫管理采取定期調(diào)整與日常調(diào)整相結(jié)合的方式，不斷優(yōu)化隊(duì)伍年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)，確保對(duì)不同領(lǐng)域進(jìn)行巡察時(shí)做到抽調(diào)巡察干部“人崗相適、人事相宜”。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選配程序

按照政治巡察要求，龍江縣高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，層層審核把好人才庫“入口關(guān)”，制定下發(fā)《縣委巡察人才庫人選推薦工作方案》，將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提出所需人員數(shù)量及推薦要求，相關(guān)單位選拔推薦符合條件人員，巡察辦初審后提請(qǐng)縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委審核，最后報(bào)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，嚴(yán)格審核推薦人選的政治品行、能力作風(fēng)、廉潔自律等品質(zhì)，將政治堅(jiān)定、堅(jiān)守原則、敢于擔(dān)當(dāng)、依規(guī)依紀(jì)、綜合素養(yǎng)較高的黨員干部納入巡察組長庫、專業(yè)人才庫。

突出結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制

龍江縣積極營造巡察抽調(diào)工作“愿意來、留得住、能干事、發(fā)展好”的良性氛圍，制定出臺(tái)《抽調(diào)干部激勵(lì)機(jī)制》，按照機(jī)制，每輪巡察結(jié)束后，由巡察機(jī)構(gòu)根據(jù)巡察干部日常工作表現(xiàn)出具工作鑒定，存入干部個(gè)人檔案，作為組織部門發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔干部的重要參考。去年，共有9名參與巡察的干部得到提拔重用，巡察一線成為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛煉干部的重要平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)了抽調(diào)人員參與巡察工作的積極性、集中精力干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性，激勵(lì)巡察干部擔(dān)當(dāng)作為。（ 苑秋雨、付文碩）

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