哈爾濱市平房區(qū)委組織部積極探索、努力找準(zhǔn)組織工作服務(wù)中心大局的契合點(diǎn)，利用一周的時(shí)間，舉辦“數(shù)字賦能、人才先行”助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級暨干部數(shù)字化思維能力提升培訓(xùn)班。

平房區(qū)堅(jiān)持問需于企，深入開展“兩新”黨建調(diào)研，針對企業(yè)反映的推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型缺少良方、找不準(zhǔn)實(shí)施路徑等困難和迫切需要，研究幫助企業(yè)增強(qiáng)數(shù)字化思維的舉措辦法，主動(dòng)作為、靠前服務(wù)，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng)，組織企業(yè)家免費(fèi)學(xué)習(xí)。

這次培訓(xùn)活動(dòng)從籌備一開始就得到區(qū)內(nèi)企業(yè)的大力支持和認(rèn)可，廣大央企國企和民營企業(yè)積極響應(yīng)、踴躍報(bào)名，最終選定了有代表性的14家產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)和12家鏈上企業(yè)。結(jié)合深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)部署，區(qū)政府副區(qū)長全程跟班帶隊(duì)，與發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)骨干一同參加培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變身份，與企業(yè)家結(jié)對子，深學(xué)細(xì)研、暢談?wù)J識、交流體會。培訓(xùn)活動(dòng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦企業(yè)家最感興趣的企業(yè)文化和企業(yè)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)等內(nèi)容，認(rèn)真設(shè)計(jì)課程體系和實(shí)踐活動(dòng)。

下半年，平房區(qū)委組織部將繼續(xù)舉辦第二期專題培訓(xùn)班，為每一位奮力奔跑的企業(yè)家點(diǎn)燃信念，共赴山海。

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