為全面落實(shí)2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動部署，富?？h圍繞縣域發(fā)展需要和急需緊缺人才需求，遴選優(yōu)質(zhì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位崗位，富?？h人才辦走進(jìn)西安交通大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)等7所高校，面向人才發(fā)出誠摯“邀請函”。

出臺政策，人才可享真金白銀

圍繞六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和鏈上企業(yè)，聚焦人才培養(yǎng)、平臺搭建、激勵保障等方面，出臺具有區(qū)域競爭性的人才政策，為符合條件的人才發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼，對引進(jìn)的“名校優(yōu)生”發(fā)放安家費(fèi)，提供“真金白銀”的支持。在住房保障方面，出臺《推進(jìn)城鎮(zhèn)住房租賃補(bǔ)貼范圍擴(kuò)面工作的通知》，符合條件的人才可申請住房租賃補(bǔ)貼，同時6處已建成啟用的人才公寓可免費(fèi)申請入住。在交通出行、醫(yī)療、子女就學(xué)、休閑購物等方面提供“保姆式”的優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。吸納8個門類71家商戶加入商家聯(lián)盟，市區(qū)內(nèi)新增15家醫(yī)保定點(diǎn)藥店，實(shí)現(xiàn)人才無憂的同時，涵養(yǎng)近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)圈。

廣泛宣傳，營造生動引才氛圍

通過政府網(wǎng)站、富裕融媒、人才微信公眾號等平臺積極推介“人才周”活動。將招才引智與城市宣傳推介相融合，線上視頻號發(fā)布風(fēng)土人文、小城生活等創(chuàng)意視頻，線下利用人才主題公園、人才大道，宣傳在富青年人才先進(jìn)事跡，營造尊才愛才的氛圍。強(qiáng)化人才典型宣傳，策劃系列視頻專欄“富育青年Vlog”，記錄人才在富裕的工作和生活情況。發(fā)揮鶴城招才引智大使影響力，以才引才。

拓寬渠道，主動服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)

以“高校行+云招聘”雙線結(jié)合的方式，搶抓“金九銀十”校園招聘季，參加?xùn)|北農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)線下雙選會，開展校園宣講活動。與高校就業(yè)部門溝通，在微信群定向發(fā)布“黑龍江人才周”活動公告及報考指南，動員學(xué)生積極參與報名。由人才工作人員作為“企業(yè)引才專員”，幫助企業(yè)進(jìn)校招聘，完善企業(yè)人才引進(jìn)渠道。線上舉辦“職引未來”大中城市高校畢業(yè)生專場招聘會，打破地域限制，提升了引才用才精準(zhǔn)度。據(jù)統(tǒng)計，“人才周”活動期間，累計發(fā)放宣傳手冊3000份、提供政策咨詢服務(wù)13000余人次。此外，在齊齊哈爾信息網(wǎng)開通富裕縣人才服務(wù)專屬網(wǎng)頁，在富裕信息網(wǎng)開設(shè)惠企模塊“組織部福利套餐”，免費(fèi)為在富企業(yè)發(fā)布招聘信息，流程簡便快捷，降低了企業(yè)引才成本。

積極對接，探索校地合作模式

以“人才周”引才活動為契機(jī)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才需求，征集重點(diǎn)企業(yè)、有關(guān)部門合作需求，縣委副書記、政府縣長代友誼與東北農(nóng)業(yè)大學(xué)社會合作與成果轉(zhuǎn)化中心主任朱志猛一行通過座談，在黨建工作、技術(shù)與產(chǎn)業(yè)融合、人才培育等方面達(dá)成了合作意向，正在積極對接項(xiàng)目內(nèi)容，將探索出一套校地合作“富裕模式”。有針對性地向高校推送人才政策和崗位信息，研究組織“大學(xué)生實(shí)習(xí)體驗(yàn)營”活動，以實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、“萬千學(xué)子回鶴城”為依托，通過定期舉辦交流活動，建立深入的合作伙伴關(guān)系，結(jié)合紅色國情教育、送才入企、社會實(shí)踐內(nèi)容，邀請高校學(xué)子深入富裕縣開展研學(xué)交流，了解富裕、選擇富裕、扎根富裕。（李明澤、崔妍）

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