今年以來，香坊區(qū)健康路街道樂園社區(qū)立足轄區(qū)特點(diǎn)，全力聚焦“新”“心”二字，打造了基層“微網(wǎng)格”治理的新場(chǎng)景。

“一張網(wǎng)”織密組織覆蓋，凝“新”匯聚“向心力”

樂園社區(qū)通過黨建引領(lǐng)，準(zhǔn)確把握新就業(yè)群體發(fā)展規(guī)律，一方面鋪設(shè)“一張網(wǎng)”工作架構(gòu)，以“磐石計(jì)劃”為支點(diǎn)摸清“家底”，對(duì)轄區(qū)工作半徑所有新興領(lǐng)域開展“地毯式”摸排。豐富壯大社區(qū)兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍，為網(wǎng)格化治理注入“新活力”。另一方面織密“一張網(wǎng)”覆蓋體系，選派社區(qū)副書記擔(dān)任快遞物流、外賣企業(yè)黨建指導(dǎo)員，通過讓黨員“歸隊(duì)”、組織“扎根”等途徑，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的思想政治引領(lǐng)，做到有型有效抓覆蓋。

“一盤棋”形成補(bǔ)充聯(lián)結(jié)，強(qiáng)“新”提升“戰(zhàn)斗力”

凝聚“新”力量。利用快遞、外賣等新興就業(yè)群體從業(yè)人員工作流動(dòng)性強(qiáng)、接觸面廣、信息量大、“熟門熟路”等職業(yè)優(yōu)勢(shì)，將其納入社區(qū)“香騎兵”兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍，并舉行了聘任儀式，22名快遞員獲頒聘任證書，成為樂園社區(qū)兼職網(wǎng)格員。有效延伸了網(wǎng)格化治理觸角，助力打通基層社會(huì)治理的“最后一米”。發(fā)揮“新”優(yōu)勢(shì)。兼職網(wǎng)格員利用走千家進(jìn)萬戶的機(jī)會(huì)，開展隨手拍、隨手幫、隨口說、隨時(shí)報(bào)“四隨”愛心志愿服務(wù)，讓社區(qū)網(wǎng)格活起來、動(dòng)起來，當(dāng)好社區(qū)的文明創(chuàng)建宣傳員、社情民意收集員、安全隱患預(yù)警員、困難群眾服務(wù)員。

“一份心”激活雙向奔赴，暖“新”增強(qiáng)“凝聚力”

工作中，為了能讓戶外奔忙的“小哥”們有一個(gè)避風(fēng)擋雨的溫暖港灣，樂園社區(qū)用“真心”“貼心”“用心”匯成了一股股暖“新”力量。一是用心服務(wù)。立足“第一需求”，提檔升級(jí)“紅色驛站”，基本解決從業(yè)者工作時(shí)喝水熱飯、車輛充電、手機(jī)充電、途中休憩等實(shí)際難題。同時(shí)，深化樂園社區(qū)“掃碼點(diǎn)單、聯(lián)動(dòng)治理”特色平臺(tái)的推廣和應(yīng)用，借助網(wǎng)絡(luò)力量及時(shí)更新發(fā)送務(wù)工招聘、異地就醫(yī)、子女上學(xué)等政策信息，進(jìn)一步暢通表達(dá)反饋渠道，提升訴求解決時(shí)效。二是貼心關(guān)懷。聚焦生活“小事”，聯(lián)動(dòng)轄區(qū)資源，定期開展上門理發(fā)、免費(fèi)體檢等暖“新”關(guān)懷活動(dòng)，還特別開辟“蒲公英課堂”快遞小哥專場(chǎng)，聯(lián)系對(duì)接哈工大的研究生志愿者義務(wù)為快遞小哥子女進(jìn)行課業(yè)輔導(dǎo)。如今，越來越多的“小哥”愿意走進(jìn)社區(qū)，把難處和心事講給組織，增進(jìn)了信任，拉近了距離。三是用心激勵(lì)。制定新就業(yè)群體積分制激勵(lì)引導(dǎo)辦法，創(chuàng)建“紅積分 共分享”志愿服務(wù)積分模式，根據(jù)從業(yè)人員信息上報(bào)、文明宣傳和志愿服務(wù)等情況進(jìn)行問題反映類、志愿服務(wù)類、善行義舉類“2分-5分-10分”三檔計(jì)分，并作為評(píng)定“先鋒騎手”“最美快遞員”的重要參考依據(jù)。（吳昌林、張爽）

分享讓更多人看到