依蘭縣創(chuàng)新工作方式方法，努力提升包聯(lián)工作質(zhì)效，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)工作走深走實(shí)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障。多次安排部署領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)事宜，不斷完善包聯(lián)企業(yè)工作推進(jìn)機(jī)制，提升包聯(lián)企業(yè)質(zhì)效。

二是創(chuàng)新工作方法。依蘭縣制作了包聯(lián)企業(yè)明白卡和包聯(lián)手冊(cè)，下發(fā)到包聯(lián)責(zé)任人，明白卡由包聯(lián)干部張貼至企業(yè)顯著位置，手冊(cè)由包聯(lián)干部每次入企服務(wù)時(shí)填寫，有效提高了企業(yè)的知曉率和滿意度。

三是定期進(jìn)行抽查檢查。為有效推動(dòng)包聯(lián)企業(yè)工作水平再上新臺(tái)階，縣包聯(lián)專班辦公室通過電話訪問企業(yè)和深入企業(yè)實(shí)地訪問等形式，檢查包聯(lián)干部幫扶企業(yè)情況。

依蘭縣定期深入企業(yè)面對(duì)面為企業(yè)講解省市縣相關(guān)惠企政策，為企業(yè)答疑解惑、助企紓難解困，全力幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的各種問題和困難，讓企業(yè)有實(shí)實(shí)在在的獲得感和幸福感。下一步，依蘭縣將通過培訓(xùn)、檢查、訪問、通報(bào)、限期辦結(jié)等方式，采取立體化的工作措施，全方位持續(xù)鞏固包聯(lián)企業(yè)成效，全力助企紓困，提振企業(yè)發(fā)展信心，助力企業(yè)健康發(fā)展。

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