近日，牡丹江市發(fā)布人才政策2.0PLUS版——《牡丹江市打造“百千萬”人才“雁陣”若干支持措施》，再度創(chuàng)新突破、提標(biāo)擴面，提出10條新政措施，著力提升人才政策體系支撐能級，為現(xiàn)代化牡丹江建設(shè)持續(xù)提供堅強政策保障。

2018年以來，牡丹江市為應(yīng)對“虹吸效應(yīng)”、引進緊缺人才、增進城市活力，先后出臺人才政策1.0版——《關(guān)于進一步引進和培育急需緊缺人才激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》、2.0版——《新時代牡丹江人才引領(lǐng)發(fā)展20條》。當(dāng)前，面對新一輪東北振興發(fā)展帶來的重大機遇，面對全市加快推動形成新質(zhì)生產(chǎn)力的人才需求，牡丹江在“鼓勵優(yōu)秀人才回流、強化博碩人才引育、加強專業(yè)人才引進、提高技能人才待遇、激勵青年人才創(chuàng)業(yè)、支持高校人才留牡、引導(dǎo)市場主體聚才、激發(fā)網(wǎng)絡(luò)人才效應(yīng)、推動人才創(chuàng)新發(fā)展、促進科技成果轉(zhuǎn)化”等方面提出10條新政措施，加大對本土人才返牡留牡創(chuàng)業(yè)支持力度，首次將域內(nèi)高校大專學(xué)歷畢業(yè)生和技工院校畢業(yè)生納入政策支持范圍，對新引進師范類、醫(yī)科類高校畢業(yè)生放寬引才補貼門檻，鼓勵網(wǎng)絡(luò)營銷人才為牡丹江企業(yè)直播帶貨，堅持市場化視角引進培育重點領(lǐng)域人才，致力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、符合省市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才隊伍。

下一步，牡丹江將針對“若干措施”逐條分解制定實施細(xì)則、優(yōu)化辦事流程，不斷增強政策操作性和政策執(zhí)行力，結(jié)合黑龍江省“人才振興60條”、牡丹江“人才20條”，一貫到底抓好政策宣傳解讀和督促落實，持續(xù)營造愛才敬才、聚才興才濃厚氛圍，加力集聚“百千萬”人才，打造引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展人才“雁陣”。（記者 劉曉云）

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