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哈爾濱市呼蘭區(qū)推行“三個(gè)三”模式 深度激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)生動(dòng)力

2022年12月15日15:26 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-黑龍江頻道
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人民網(wǎng)哈爾濱12月15日電 (楊雪楠)哈爾濱市呼蘭區(qū)推行“三個(gè)三”模式,持續(xù)深化干部監(jiān)督管理,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

據(jù)介紹,該區(qū)緊盯“三個(gè)群體”,營(yíng)造“嚴(yán)管而有度、厚愛(ài)而有方”監(jiān)督氛圍。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。深入貫徹中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)措施,出臺(tái)《加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作具體措施60條》,嚴(yán)格落實(shí)任職回避、交流、試用期等制度,約談部門(mén)“一把手”22人次。緊盯“絕大多數(shù)”。大力開(kāi)展“清積案百日會(huì)戰(zhàn)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)積壓?jiǎn)栴}線索(案件)全部清倉(cāng)見(jiàn)底。堅(jiān)持新增線索“動(dòng)態(tài)清零”,建立“清零”臺(tái)賬,采取“一周一調(diào)度通報(bào),一月一預(yù)警匯報(bào)”的方式,全面提升線索處置質(zhì)效。緊盯“特殊群體”。完善《哈爾濱市呼蘭區(qū)容錯(cuò)糾錯(cuò)免(減)責(zé)實(shí)施辦法(試行)》和《哈爾濱市呼蘭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委容錯(cuò)糾錯(cuò)免(減)責(zé)程序規(guī)定(試行)》,制定《關(guān)于懲治誣告陷害行為為受錯(cuò)告誣告干部澄清正名實(shí)施辦法(試行)》,旗幟鮮明保護(hù)干部。

該區(qū)圍繞“三個(gè)注重”,筑牢“嚴(yán)密無(wú)死角、精準(zhǔn)全覆蓋”監(jiān)督屏障。注重“上下”聯(lián)動(dòng)抓監(jiān)督。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,堅(jiān)持專(zhuān)題部署集中填報(bào),“一對(duì)一”培訓(xùn)首次填報(bào)人員,規(guī)范查核結(jié)果認(rèn)定,常態(tài)化做好及時(shí)報(bào)告提醒。注重“左右”協(xié)同抓監(jiān)督。研究制定《呼蘭區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施細(xì)則》,明確工作職責(zé),建立受黨紀(jì)政紀(jì)處分干部信息臺(tái)賬,在審查擬提拔干部資格條件以及審核各類(lèi)擬表彰、評(píng)優(yōu)對(duì)象等工作中加以運(yùn)用,進(jìn)一步提高監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。注重“內(nèi)外”互動(dòng)抓監(jiān)督。建立12380監(jiān)督舉報(bào)電話24小時(shí)專(zhuān)人值守制度,在干部任前公示、職級(jí)晉升等重點(diǎn)環(huán)節(jié),統(tǒng)一對(duì)外公布電話、網(wǎng)站、地址等信息,切實(shí)暢通干部選拔任用監(jiān)督渠道。

該區(qū)堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”,優(yōu)化“八小時(shí)之外、社交生活圈”監(jiān)督環(huán)境。強(qiáng)化自我監(jiān)督。緊盯多發(fā)領(lǐng)域,堅(jiān)持一事一報(bào),嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)約束“八小時(shí)之外”言行。強(qiáng)化組織監(jiān)督。聚焦端午、中秋、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)高消費(fèi)、娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行明察暗訪,加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督力度,切實(shí)將“八小時(shí)之外”監(jiān)督情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。探索形成“五必談、五清楚”內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題。

(責(zé)編:王思迪、李忠雙)

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